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職場(chǎng)上為什么不能把同事當(dāng)成朋友

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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職場(chǎng)中一直有個(gè)問(wèn)題困擾著人:到底能不能把同事當(dāng)朋友?有的認(rèn)為可以把同事當(dāng)朋友,但多數(shù)則是懷疑的,那么究竟是什么導(dǎo)致人們對(duì)職場(chǎng)中的同事產(chǎn)生芥蒂呢?

1.思維模式的差異導(dǎo)致溝通障礙
人的經(jīng)歷決定了他的思維,這種不同的思維造就了對(duì)同一句話不同的理解能力和理解結(jié)果。

舉個(gè)例子:假如你和同事甲談?wù)撃硞€(gè)女同事很漂亮,不久之后就會(huì)傳出你喜歡那個(gè)女同事的謠言,至于誰(shuí)傳出的,不用想也猜到了。這其實(shí)就是理解上的一種偏差。

連這種不經(jīng)意間小事都會(huì)出現(xiàn)理解上的偏差,更不要說(shuō)幾個(gè)不同背景,不同工作經(jīng)歷的人應(yīng)對(duì)新的時(shí)代需求了。

如果你對(duì)朋友的定義是百分之百理解你說(shuō)的話,很顯然,這種友誼在職場(chǎng)里期待值過(guò)高。

2.沒(méi)有責(zé)任心的玩笑傳播
舉個(gè)例子:在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng),一位男同事跑去引導(dǎo)媒體入場(chǎng),手上的煙一時(shí)沒(méi)有來(lái)的及熄滅,便請(qǐng)一位女同事幫忙拿一下。

恰巧直屬領(lǐng)導(dǎo)路過(guò),看到女孩拿煙之后,便開(kāi)玩笑說(shuō):你居然抽煙。女同事哭笑不得,玩笑解釋了幾句,誤會(huì)解開(kāi)。

本來(lái)也沒(méi)當(dāng)回事,可誰(shuí)料整層辦公室的人差不多都知道女孩抽煙,還經(jīng)常拿這個(gè)事來(lái)打趣她。

在傳播消息的層面,同事之間往往沒(méi)有責(zé)任心的玩笑傳播,他們并不知道一件你覺(jué)得很重要的事情究竟有多種重要,也并不需要知道事情的真相是怎樣的,就是當(dāng)成茶余飯后的一種玩笑,所以沒(méi)有守口如瓶的責(zé)任心。

所以,如果把朋友的定義為替你保守秘密,傾聽(tīng)你全部的抱怨和委屈,理解你的掏心掏肺,那么很顯然,你又有了過(guò)高的期待。

3.感知存在偏差
案例:對(duì)接國(guó)際業(yè)務(wù)的兩個(gè)女同事非常投緣,都是香港中文大學(xué)畢業(yè),后來(lái)在美國(guó)留學(xué)還是鄰居,兩個(gè)人審美相當(dāng),共同語(yǔ)言也很多。

其中一個(gè)經(jīng)常在ins和微博上曬出與另一個(gè)的互動(dòng)狀態(tài),還有偶爾周末一起下午茶的照片。很是開(kāi)心。結(jié)果另一個(gè)卻多次在公開(kāi)場(chǎng)合說(shuō),只是同事,不是特別熟。

這種情況屢見(jiàn)不鮮,友誼的感知偏差,你把對(duì)方當(dāng)成了很好的朋友,對(duì)方對(duì)你其實(shí)只是個(gè)熟人。

所以,如果在職場(chǎng)中你把友誼定位成我怎么對(duì)你,你就怎么對(duì)我,那顯然又在增加自己失望的砝碼。

4.和上司做好朋友你要做好“冒險(xiǎn)”的準(zhǔn)備
都說(shuō)職場(chǎng)扁平化管理,但是在哪個(gè)進(jìn)入正軌的公司不分級(jí)別,那些有頭有臉的創(chuàng)業(yè)公司,稍有點(diǎn)起色,就會(huì)有了管理模式。

一個(gè)級(jí)別升到另一個(gè)級(jí)別有多難,大家可想而知,所謂的領(lǐng)導(dǎo),工資也會(huì)比普通員工高上不少,就算不高,業(yè)余的補(bǔ)貼也會(huì)好上很多。

中國(guó)實(shí)現(xiàn)扁平化管理,只能說(shuō)在做事的態(tài)度上,沒(méi)有那么官腔,但是在領(lǐng)導(dǎo)力上,永遠(yuǎn)要尊重你的老板和領(lǐng)導(dǎo)。

見(jiàn)過(guò)一個(gè)特別自命不凡的畢業(yè)生,上來(lái)就要整改公司的業(yè)務(wù),經(jīng)常否定boss和leader的決定,拿出一套似是而非的方案,沒(méi)多久就被同事冷落,最后申請(qǐng)辭職了。

所以如果你渴望與領(lǐng)導(dǎo)成為朋友的前提就是按照他的心意干活,渴望一開(kāi)始就和他勾肩搭背,平等交流,風(fēng)險(xiǎn)很大,得不償失。

5.職場(chǎng)交友要成熟
職場(chǎng)上是可以交到真心朋友的,但要適當(dāng)降低期待,小孩子有小孩子的交友策略,成年人也有成年人的交友策略。

簡(jiǎn)單把朋友定義成掏心窩子的對(duì)象,看到誰(shuí)都希望對(duì)方是自己的朋友,想讓對(duì)方無(wú)時(shí)無(wú)刻不理解自己,肯定自己,替自己保守秘密,是很不成熟的一種做法。

職場(chǎng)中未必不存在朋友,但要看這類朋友怎么定位了。朋友的分類有:酒肉朋友,旅行朋友,知心朋友……定位不同,效果也是不一樣的。

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