當(dāng)下社會(huì)好像出現(xiàn)了一個(gè)怪圈：老年人不像老年人，年輕人不像年輕人。之所以這么說(shuō)是因?yàn)槔项^老太太們經(jīng)常健身，跳廣場(chǎng)舞，而年輕人則很少鍛煉，只要有時(shí)間多半宅在家里。

好像很多年輕人喜歡把自己鎖起來(lái)，不僅是生活，還有工作。不少企業(yè)反映現(xiàn)在的職場(chǎng)年輕人沒(méi)有理想，每天朝九晚六，讓他們加班比殺了他們還嚴(yán)重。輕則磨洋工，重則離職。而且不跟任何人說(shuō)，第二天部門(mén)主管還等著安排工作，結(jié)果人沒(méi)了。

有人說(shuō)是不是加班費(fèi)沒(méi)給到位?。窟€真不是，有的即便給加班費(fèi)人家也不愿意。加不加班這個(gè)話題且放一邊，企業(yè)和員工之間本來(lái)就是相互選擇。能夠互相適應(yīng)，那就在一起；不能適應(yīng)那就互相拋棄，沒(méi)啥好說(shuō)的。然而更可怕的是不少年輕人意識(shí)不到壓力。

他們既不是富二代，也不是官二代，更不是星二代，只是很普通的年輕人。可是每天上班還是吊兒郎當(dāng)?shù)?，一言不合就敢辭職。他們渴望安逸，渴望不上班，渴望在床上躺著就能賺錢（蒼老師可以）……有的甚至逃避現(xiàn)實(shí)，把自己鎖起來(lái)。

老板可能看上該年輕人的某個(gè)優(yōu)點(diǎn)，想要對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)。該年輕人：我就想保持現(xiàn)狀。既然這樣，老板只能放棄了。可是若干年之后呢？當(dāng)還一事無(wú)成的時(shí)候，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)初自己是那么的可笑。

渴望安逸是動(dòng)物的本能，然而現(xiàn)實(shí)往往與其相悖。不管人還是動(dòng)物都在為生存而努力，在二三十歲的大好年華，正是人們應(yīng)該奮斗的時(shí)候。如果這個(gè)時(shí)候選擇安逸，選擇不思進(jìn)取，害的還是自己。

是什么導(dǎo)致年輕人不思進(jìn)取呢？不是別人，是環(huán)境。舐?tīng)偾樯睿绕涫浅赃^(guò)苦的父母更不愿意讓子女受一丁點(diǎn)苦，結(jié)果導(dǎo)致很多年輕人長(zhǎng)期生活在安逸中，不知道壓力是什么鬼？什么時(shí)候壓力真正來(lái)了，面臨的只能是崩潰。

家長(zhǎng)關(guān)心孩子沒(méi)有錯(cuò)，現(xiàn)在孩子也長(zhǎng)大了，成為職場(chǎng)中的年輕一代。也有自己的獨(dú)立人格，未來(lái)的路也掌握在自己的手里。是要繼續(xù)安逸還是拼個(gè)未來(lái)，那就需要年輕人自己來(lái)考慮了！