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花旗銀行上海分行一面經(jīng)驗分享

添加時間:2017-12-05 17:33:35
瀏覽次數(shù): 0

職位類型:職員
面試地點:上海
招聘公司:花旗銀行(中國)有限公司

昨天下午頂著上海大風(fēng)大雨的天氣去花旗大廈群毆,本來預(yù)計1個半小時的GD結(jié)果持續(xù)了近3個小時,房間沒窗戶覺得滿憋的。到家快5點直接累得倒頭睡了一小時…今天早上接到GD通過的電話還是挺意外的,因為自己發(fā)揮并不是很好…anyway,希望下周2面順利。

1行8個人,不少人之間還相互認識,應(yīng)該都是久經(jīng)沙場的戰(zhàn)友吧.在休息室等待GD的時候因為聊天聲音過大被HRMM提醒了一次,大家吸取教訓(xùn)吧。

1點半準時去GD,40分鐘看材料、40分鐘討論、20分鐘presentation,依舊是yourciti的case,速度快的在40分鐘里可以完成閱讀和大部分計算部分,記住準確率比速度重要,否則大家都得出不一樣的答案就要囧了。

接下來是40分鐘的討論,我們組的人都很強,很快有人制定frame work然后assign details,HRMM會在房間里走來走去聽聽每個人的意見是否有key point,感覺畢竟是MA,在框架和邏輯上的出彩比對細節(jié)的把握要更重要一些,整個討論持續(xù)時間應(yīng)該超過了40分鐘,雖然有timer但是隨著辯論的激烈大家時間觀念就淡了,HRMM沒有時間一到就打斷,以后大家見好就收吧,別搞出超過1小時什么的就太過分了…

然后是presentation,這次不是一個人做而是大部分組員都有自己的part,記得確保在板子上寫的東西HR能看清。 整個流程完了HR會問些關(guān)于case和teamwork的問題,然后填evaluation form的時候會逐一對小組成員進行反饋,都是很受用的經(jīng)驗。

感想:
1.HR眼光很犀利,應(yīng)試技能不要表現(xiàn)太明顯,just be yourself。
2. 話少不等于會被HR忽略,有key points最重要。
3. 框架比細節(jié)重要很多,非金融背景的同學(xué)不防多放時間在制定框架上。
4. 時間觀念要強,有每個部分的timeline.
5. GD后面是3輪HR面 final head面,MA項目是淘汰制,壓力應(yīng)該蠻大的。

貌似我們組的人都沒有注冊應(yīng)屆生?如果有人在論壇上的話就來報道吧!被HR譽為"GD聲音最大的組":92)

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