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聽懂面試潛臺詞,提高面試成功率

添加時間:2018-01-02 16:50:58
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面試是相互選擇的過程,求職者們深諳HR的面試話術(shù),早已經(jīng)打好了腹稿,企圖蒙騙過關(guān)。而HR則道高一尺,那一雙閱人無數(shù)的眼睛能精準(zhǔn)地識別出求職者的真面目。時值春招,求職大軍浩浩湯湯,競爭壓力不可謂不大。作為一名求職者,熟識面試“潛臺詞”能提高面試成功率。

1.“我們公司的員工基本上都是碩士,最近項目比較急,才會招本科生?!?br /> 如果你面試的時候聽到這句話,千萬不要慌!你的學(xué)歷早就在你遞簡歷的時候面試官就看到了。但既然你現(xiàn)在已經(jīng)得到了面試的機會,說明你是具備了進(jìn)入這家公司的最基本的資格的。

老板們這么說主要有兩個用意:一是向你展示這個公司的高質(zhì)量,想要借此提高你對公司的崇拜感和歸屬感;二是暗示你要繼續(xù)自我增值,提升你的競爭力。

2.“試用期工資2800,轉(zhuǎn)正后工資多一點,大概4000,然后再加績效?!?br /> 說實話,如果你不是去國企,這個數(shù)字還算是挺高的了。

但是,轉(zhuǎn)正之后,扣掉個人所得稅、五險一金,還有這種稅,那種金,最后到手的,可能真的就比試用期多一點,嗯……比3000多一點吧。

然后你要問了:“不是還有績效嗎?”實話跟你說吧:如果你不是做銷售、銀行、項目這類有硬指標(biāo)的工作,你的績效工資其實通常就是你的季度獎或者年終獎而已。

換句話說,如果你想要拿多點錢過個好年,可以,給公司足夠的產(chǎn)出,用實力跟他們談條件吧!

3.“每個人都有升職的機會。我們公司每年都會有一次競選,只要你做好你的工作,能帶給公司足夠的價值,升職很容易?!?/p>

是不是很激動?!對不起,別想太多。實際上,這句話的潛臺詞就是告訴你:“做好自己的本職工作?!?/p>

好好想一想,如果一個公司每年都有升遷的機會,要么就是這個公司正在瘋狂擴(kuò)張版圖,要么就是每次升上去的只有寥寥數(shù)人。但無論是哪一個可能,或者說無論是哪一個公司,都不可能貿(mào)然升一個初出茅廬的職場新人。如果你想要升職,要么你就要有過硬的實力,要么你就要有足夠的經(jīng)驗,千萬別想著一步登天!

你可能因為做好工作,順利升職,但如果不能給公司帶來價值,公司會毫不留情地炒掉你。

總之,在面試時候聽到的看到的都不要相信太多。況且,找工作,就是要找到一個適合自己的,自己也喜歡的工作。只有面對這樣的工作,你才會有激情、有動力,才不會因為工作而身心疲憊。

至于工資,總會漲的!職位,總會升的!要相信:沒有老板會不喜歡工作態(tài)度好,對工作充滿激情的員工的。所以,不需要太糾結(jié)面試過程中面試官們給你拋出的誘惑,你可以把它們當(dāng)作是對你自己的肯定,但不要讓這些誘惑成為你挑選這份工作的動力。堅持你的夢想,一步步實現(xiàn)自己的價值,這才是職場達(dá)人的標(biāo)準(zhǔn)姿態(tài)。

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