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行政人事專員崗位職責(zé)

添加時間:2018-01-19 10:05:54
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1.負(fù)責(zé)部門考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

2.負(fù)責(zé)員工的入職(合同、更衣箱、柯案關(guān)系)、離職手續(xù),并及時更新本部門人員狀況;負(fù)責(zé)協(xié)助人事部做好員工績效評估、計(jì)時工轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系。

3.協(xié)助人事部組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。

4.組織員工溝通,對問題進(jìn)行及時追蹤及反饋。

5.負(fù)責(zé)與總部的招聘接口工作。

6.制定部門EHS目標(biāo),并制訂相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃。

7.負(fù)責(zé)部門文件的申請及發(fā)放、現(xiàn)金報銷單、PR單的記錄與管理。

8.協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計(jì)工作。

9.負(fù)責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通,組織會議。

10.組織部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
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