一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

未及時續(xù)簽或終止勞動合同有什么法律風險

添加時間:2018-03-05 11:39:13
瀏覽次數(shù): 0
勞動合同到期之前,hr會通知你續(xù)簽合同,這個通知會以書面形式給你,也會有一個期限,這個期限在原勞動合同解除之前,如果在這個期限之前你還沒決定好是否續(xù)簽,那么會有書面法律風險呢?小編為您詳細介紹未及時續(xù)簽或終止勞動合同有什么法律風險。

及時續(xù)簽或終止勞動合同有什么法律風險

一、無論是什么原因,當勞動合同到期時,如果未及時辦理續(xù)簽或終止,就容易發(fā)生事實勞動關系的風險。一旦形成事實勞動關系,企業(yè)在想解除勞動關系,就需要承擔更多的法律風險,在特定的情況下,還需與員工訂立無固定期限勞動合同,甚至支付雙倍工資。

二、在勞動合同尚未屆滿,企業(yè)應盡早做出是否與員工續(xù)訂勞動合同的決定,勞動合同到期后,應及時辦理續(xù)簽或者終止手續(xù)。需續(xù)簽的要在合同到期前訂立新的勞動合同,不準備續(xù)簽的也應提前書面通知員工并在勞動合同到期時即時辦理合同終止手續(xù),以免出現(xiàn)“后遺癥”。

三、設置勞動合同到期前提醒程序
當用人單位員工較多,合同到期時間又不一致時,應當對勞動合同資料進行計算機管理,設置勞動合同到期前提醒程序,以免忽視了到期合同的續(xù)簽或終止。

四、在勞動合同設計預防事實勞動關系條款
為避免未及時續(xù)簽勞動合同出現(xiàn)事實勞動關系,可以在勞動合同中涉及預防事實勞動關系條款,如約定“勞動合同期滿后,如勞動者仍在原用人單位工作,視為合同期限自動延續(xù)一個月”,以避免人事工作疏忽或者某項正在進行的工作項目的中斷。
循化| 博客| 锦州市| 呼玛县| 昌吉市| 招远市| 新田县| 诸城市| 洪湖市| 固始县| 九江县| 黑山县| 兴文县| 武陟县| 浏阳市| 苗栗县| 淮南市| 华阴市| 扎赉特旗| 湘潭县| 腾冲县| 文昌市| 弥勒县| 文成县| 嵊泗县| 丰县| 龙游县| 库伦旗| 建瓯市| 读书| 霍城县| 布拖县| 高要市| 宁都县| 连江县| 磐石市| 石棉县| 曲阳县| 长宁县| 巍山| 胶州市|