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安徽明確禁止醫(yī)院“開單提成”

添加時間:2018-04-09 13:54:22
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多開大處方、多開不必要的檢查化驗單,醫(yī)務人員就可以增收?對于這一行為,我省明確禁止。4月1日,記者從安徽省政府了解到,日前出臺了《關于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的實施意見》,醫(yī)務人員的薪酬不得與藥品、材料、檢查、化驗等業(yè)務收入掛鉤。我省還將加強對醫(yī)療質量安全、醫(yī)療費用以及大處方、欺詐騙保、藥品回扣等行為的監(jiān)管,建立“黑名單”制度。

醫(yī)務人員薪酬 禁與檢查、化驗業(yè)務收入掛鉤

按照實施意見,我省醫(yī)院需建立健全人員聘用管理、崗位管理、職稱管理、執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理、護理人員管理、收入分配管理等制度。在崗位設置、收入分配、職稱評定、管理使用等方面,對編制內外人員統(tǒng)籌考慮。公立醫(yī)院在核定的薪酬總量內進行自主分配,體現(xiàn)崗位差異,兼顧學科平衡,做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

按照有關規(guī)定,醫(yī)院可以探索實行目標年薪制和協(xié)議薪酬。醫(yī)務人員薪酬不得與藥品、衛(wèi)生材料、檢查、化驗等業(yè)務收入掛鉤。

衛(wèi)生部門負責人 不得兼任公立醫(yī)院領導

實施意見明確政府對公立醫(yī)院的舉辦職能。

我省將全面落實對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院投入政策,細化落實對中醫(yī)醫(yī)院的投入傾斜政策。

據(jù)悉,我省將按照公立醫(yī)院領導人員管理有關規(guī)定,選拔任用公立醫(yī)院領導人員。逐步取消公立醫(yī)院的行政級別,各級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)負責人一律不得兼任公立醫(yī)院領導職務。

在人才晉升方面,我省明確城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師職稱前到基層或對口幫扶的醫(yī)療機構累計服務不少于1年。城市大醫(yī)院要積極為基層和貧困地區(qū)培養(yǎng)人才。

針對藥品回扣等行為 建立“黑名單”制度

在對醫(yī)院的監(jiān)管上,我省全面實行醫(yī)療機構和醫(yī)務人員不良記分制度,重點加強對各級各類醫(yī)院醫(yī)療質量安全、醫(yī)療費用以及大處方、欺詐騙保、藥品回扣等行為的監(jiān)管,建立“黑名單”制度,形成全行業(yè)、多元化的長效監(jiān)管機制。

對造成重大社會影響的亂收費、不良執(zhí)業(yè)等行為,造成重大醫(yī)療事故、重大安全事故的行為,嚴重違法違紀案件,嚴重違反行風建設的行為,要建立問責機制。

值得一提的是,我省將充分發(fā)揮醫(yī)保對醫(yī)療服務行為和費用的調控引導與監(jiān)督制約作用,逐步將醫(yī)保對醫(yī)療機構服務監(jiān)管延伸到對醫(yī)務人員醫(yī)療服務行為的監(jiān)管。從嚴控制公立醫(yī)院床位規(guī)模、建設標準,嚴禁舉債建設和豪華裝修,按規(guī)劃配備大型醫(yī)用設備,對超出規(guī)模標準的要逐步壓縮床位。(來源:江淮晨報)
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