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職場上這4種小人如何應對?

添加時間:2018-04-17 10:46:09
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小人喜歡生事端,比起那些脾氣不好的人來說,簡直太難搞。身邊可以有性格怪異的人,也可以有脾氣不好的人,甚至可以有奇葩,但就是不要有“小人”。一旦有“小人”這種生物,你將有萬劫不復的麻煩。

對付職場小人→躲避OR拆除

1.見人說人話見鬼說鬼話
通常這樣的人喜歡拍馬屁,面對領導上司或者對自己有用的人,他會竭盡所能的阿諛奉承。而面對身邊無關緊要的人,當然也是灑灑水的態(tài)度。

應對絕招:隨時提防自己的言行;不要在他的面前說領導壞話或者輕易發(fā)牢騷,盡可能的保持友善。

2.搬弄是非
這種人最喜歡的是聽風就是雨的,用別人的缺點來襯托自己的優(yōu)秀。特別是面對競爭的時候,這種人就會無所不用其極的在辦公室造謠,盡可能的拉低競爭者的影響分。

應對絕招:面對這種人,你要做的是密切留意動向,但不要參與。

3.挑撥離間
比起前兩種人來說,挑撥離間是最可惡的。這種人不僅嘴上不饒人,還會故意設計來挑撥關系。然后再以和事佬的身份來處理矛盾,表面上他做了好人得到了威望,其實背地里不知道耍了多少手段。

應對絕招:遇到這種人,一定要證實他說的事和人,多方面綜合和判斷時間的真假。

4.落井下石
這種人喜歡在別人落難的時候幸災樂禍,或者故意中傷,讓你的形象一落千丈。應對絕招

面對這種人,要時刻確定自己的立場,不要落入這種人的嘴里,否則很容易成為他落井下石的對象。
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