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日本將護(hù)理納入外國人研修制度對(duì)象職種

添加時(shí)間:2018-06-19 09:55:40
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當(dāng)前,日本護(hù)理領(lǐng)域面臨著嚴(yán)重的人手不足問題。為解決這一問題,日本政府近日確定的方針顯示,將護(hù)理納入到外國人研修制度的對(duì)象職業(yè)種類。日本政府將于2016年度開始在護(hù)理領(lǐng)域引進(jìn)外國研修生。

據(jù)日本《讀賣新聞》消息,1月5日,為在人手嚴(yán)重短缺的護(hù)理領(lǐng)域擴(kuò)大引進(jìn)外國人,日本政府確定了將護(hù)理納入外國人研修制度對(duì)象職種的方針。

作為引進(jìn)條件,相關(guān)人員在赴日時(shí)需要掌握一定的日語能力。以日本國際交流基金實(shí)施的“日語能力考試”的3級(jí)水平(一定程度上能夠理解日常日語)的合格者為軸心,日本政府正在進(jìn)行調(diào)整。

被允許引進(jìn)的外國研修生在2個(gè)月的研修期學(xué)習(xí)護(hù)理知識(shí)、技術(shù)之后,將在設(shè)施等場(chǎng)所一邊工作一邊學(xué)習(xí)技能。事業(yè)者方面,日本政府規(guī)定事業(yè)者有義務(wù)給予外國研修生和日本人同等以上的待遇。關(guān)于引進(jìn)人數(shù),日本政府最初設(shè)想每年可以引進(jìn)數(shù)十人。如果事業(yè)者方面完善研修體制,日本政府考慮可以使其進(jìn)一步增加引進(jìn)。

到2025年度,日本1947年到1949年之間出生的一代人將達(dá)到75歲。日本政府推算,屆時(shí)將需要比現(xiàn)在多出100萬人的護(hù)理職員。2008年以后,日本根據(jù)與印度尼西亞等3個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)合作協(xié)定,引進(jìn)護(hù)理人才。然而,由于取得護(hù)理福祉士的國家資格難度高,現(xiàn)在,在日本國內(nèi)工作的護(hù)理福祉士人數(shù)很少。

當(dāng)前,圍繞日本外國人研修制度產(chǎn)生的工資等問題層出不窮,被指是“引進(jìn)廉價(jià)勞動(dòng)力的體制”。為此,日本政府將加大對(duì)事業(yè)者的監(jiān)督和指導(dǎo)力度。
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