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職場(chǎng)人的成長發(fā)展受哪些因素影響?

添加時(shí)間:2018-07-25 14:16:26
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畢業(yè)工作后,人的能力不再單純地由分?jǐn)?shù)和績點(diǎn)來決定。而且隨著時(shí)間的推移,你會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)初一同畢業(yè)、一同入職的校友之間差距越來越大。明明最開始,大家做著一樣的事,領(lǐng)著一樣的薪水,但似乎不經(jīng)意間,對(duì)方的工作能力和水平已經(jīng)甩自己幾條街了。換言之,對(duì)方已經(jīng)超越了普通的職場(chǎng)人概念,踏入了一個(gè)更高的職場(chǎng)境界。

那么,是什么因素導(dǎo)致不同職場(chǎng)人之間的成出現(xiàn)了如此大的差異呢?職場(chǎng)人的個(gè)人成長速度,又受到哪些具體因素影響呢?

一、平臺(tái),或者說行業(yè)選擇。

平臺(tái)的重要性不言而喻,相信大部分職場(chǎng)人都明白好的平臺(tái)對(duì)于職場(chǎng)人的發(fā)展來說簡(jiǎn)直如虎添翼。這也是為什么很多職場(chǎng)人在入職時(shí)削尖腦袋也要往更大更好的企業(yè)里面擠,因?yàn)楦蟾玫钠髽I(yè),就意味著未來五年內(nèi)你會(huì)在一個(gè)遠(yuǎn)高于行業(yè)普通水平的平臺(tái)上發(fā)展,往往事半功倍。

行業(yè)選擇也是同樣的道理。比如當(dāng)初互聯(lián)網(wǎng)剛剛興起之際,選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的甲與選擇進(jìn)入傳統(tǒng)行業(yè)的乙,成長速度絕對(duì)是大不一樣的。好的平臺(tái)就像火箭,拉著你往前沖,而差的平臺(tái)就像爬陡坡的自行車,力氣用盡也前進(jìn)不了多少米。

二、所處的位置和所在的圈子。

所處的位置是指,你的努力和能力,讓你處在成長的哪一步了。就像爬坡,如果你本身不具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和前進(jìn)的動(dòng)力,一直處于山腳下,沒有人會(huì)愿意用盡全力把你拉到山頂。然而,如果你憑借自己的努力已經(jīng)快到山頂,此時(shí)只需別人稍微拉你一步,相信會(huì)有很多人愿意。因此,主觀能動(dòng)性,從最本質(zhì)決定了一個(gè)職場(chǎng)人的成長速度。

至于所處的圈子,也尤為重要。周圍圍繞著什么樣的人,你有極大可能會(huì)向他們靠近。他們是酒鬼、行業(yè)精英還是投資能手?不同的圈子帶來的影響是絕對(duì)不一樣的。因此,挑準(zhǔn)隊(duì)友對(duì)職場(chǎng)人來說,也是影響成長速度的一大因素。

三、下班后的時(shí)間如何利用

成功往往取決于八小時(shí)外你做的事情。職場(chǎng)人的工作任務(wù)很重,很多時(shí)候都忙得不可開交,再加上應(yīng)酬也多,要想在工作時(shí)間外保持自我充電真的是難上加難。但往往有人意志堅(jiān)定,認(rèn)定了一個(gè)目標(biāo)就全力以赴。比如需要考一個(gè)含金量極高的證,不管是下班時(shí)間還是平時(shí)周末,他都能堅(jiān)持看書,最終一考而過。

天長日久,各人之間的積累和儲(chǔ)備勢(shì)必有所不同,成長,就體現(xiàn)在每一天的細(xì)枝末節(jié)之中。人生是需要不斷積累的,成長速度如何,也依賴于你的選擇和堅(jiān)持。

由此,只有真正懂得如何成長并且保持成長的職場(chǎng)人,成長速度才會(huì)越來越快,自身也會(huì)越來越優(yōu)秀。成為什么樣的人,很多時(shí)候,確實(shí)依賴于努力和選擇。與其碌碌無為,不如讓優(yōu)秀,成為一種習(xí)慣。
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