職場上會說話的人都是最后的贏家
添加時間：2018-08-03 15:29:31
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身處職場中，無論你是個人還是在組織，學(xué)會主動談判，做起事情也會事半功倍。身處職場，會說話，懂說話的語境，這樣在職場中生活，最終都會獲得成功。領(lǐng)導(dǎo)跟同事也會對你有很高的評價。想要成功，那就需要掌握主動談判四部曲：發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)備、行動和對話。
1.發(fā)現(xiàn)
談判有時候不是顯而易見的，它需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。當(dāng)你被安排負(fù)責(zé)一個重要任務(wù)的時候，你需要獲得更多的支持，這時候你需要尋求機(jī)會，尋找更多的資源，調(diào)整你的工作職責(zé)范圍。找機(jī)會跟大家分享工作，考慮同事感受，跟同事一起完成工作中重要的事情。
2.準(zhǔn)備
學(xué)會收集信息，了解你在工作中需要的資源，為自己跟同事爭取權(quán)益。學(xué)會找準(zhǔn)自己的位置，這樣有助于你跟同事之間的溝通，也要注意在談判中評估自己價值的重要性。
做好多個方案的應(yīng)對準(zhǔn)備，當(dāng)談判需要改進(jìn)方案的時候，或許你的多準(zhǔn)備，能夠吸引吸引對方的注意。不同方案有不同的思考角度，這讓對方感覺到你的誠意，也樂意跟你合作。
3.行動
在雙方談判的時候，要分清楚對方的情況，向?qū)Ψ秸故境瞿愕膬r值。如果對方喜歡打太極，那么你可以選擇主動點，想出對方可能拒絕的理由，從對方立場去多思考問題，主動打開對話空間。
4.對話
對方開始談判后，你需要放開心扉投入對話。準(zhǔn)備好能否達(dá)成共識的方案。找到雙方共贏的方案。
可以提出假設(shè)性問題，也可以提出互惠性問題。通過問題對對方想要掌握的內(nèi)容進(jìn)行收羅，知道對方思考點，猶豫點，想辦法解決這些問題，適當(dāng)?shù)臅r候，可以把利益點給對方放大。
日常生活中要學(xué)會遠(yuǎn)離舒適，無挑戰(zhàn)性的工作。學(xué)會在實踐中不斷提升自己。主動出擊未必是一件壞的事情。
