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直屬上司跳槽時(shí)要帶上我,可以跟他走嗎?

添加時(shí)間:2018-08-17 15:30:39
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當(dāng)你在一家公司呆久了之后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人想要跳槽,既然選擇跳槽,那么一定是找到了更好的職業(yè)發(fā)展的企業(yè)。而這時(shí)候如果你的領(lǐng)導(dǎo)跳槽了,又覺得你能力不錯(cuò),想要帶你走,那么其實(shí)你也是可以好好考慮。不過,在答應(yīng)之前,還是要冷靜的分析跟著上司跳槽,有哪些優(yōu)勢和劣勢?

如果你一開始就很認(rèn)可自己的上司,一定要跟隨,因?yàn)槿吮仁轮匾O嘈潘谛碌墓居辛烁叩穆毼?,也將?huì)帶給你更優(yōu)越的資源。什么樣的領(lǐng)導(dǎo)值得跟隨?我覺得他一定是很有能力和有野心的人。而且人品也是有著一定的建樹,并且在行業(yè)內(nèi)也有了一定的成就。同時(shí)他也是一個(gè)很欣賞你的領(lǐng)導(dǎo),非常的器重你。

跟隨上司一起跳槽的優(yōu)勢在于,他是非??粗啬愕娜耍F(xiàn)在又到了一家不錯(cuò)的企業(yè)發(fā)展,那么你之后跳槽過去的職位與薪水,也一定不會(huì)比你現(xiàn)在的工作差。而且在一家好的公司,可以與一位信賴得過的領(lǐng)導(dǎo)工作,你也可以少走很多的彎路。

與領(lǐng)導(dǎo)一起跳槽的劣勢在于,新公司也許對你的能力并不那么認(rèn)可,而僅僅只是出于你的領(lǐng)導(dǎo)推薦的原因才邀請你加入。所以,如果你的上司在工作上沒有表現(xiàn)好,你自己的壓力也會(huì)很大。因?yàn)榭战档念I(lǐng)導(dǎo)最困難的就是前半年,必須要做出可以讓人信服的成績。這時(shí)候,你作為他的下屬壓力也會(huì)更大。

到底要不要跟領(lǐng)導(dǎo)一起跳槽這件事情,一定要更謹(jǐn)慎的思考最終才去做出決定。當(dāng)然一件事情不可能是完美的,所以想要獲得一個(gè)更好的職位與薪水,現(xiàn)在又有你值得信任的人,那么就要勇于去做出選擇吧!
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