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離職如何交接工作

添加時間:2018-08-27 10:51:24
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世界那么大,我想去看看。小李最近就想出去看看這個世界。他是做技術(shù)崗位的,每天朝九晚五,有時候還時不時加班。最近手上存了一筆錢,終于想好要辭職休息一段時間,但是怎么跟老板開口呢?他思前想后,腦海里浮現(xiàn)他在上班時間沖進(jìn)老板的辦公室,拍著桌子,直勾勾的看著老板說我要辭職了,老板從文件里抬頭,四目相對氣氛瞬間凝固,想到這種場景,他不由得連連擺頭,這樣肯定不行!

事實上,很多老員工都不知道公司離職的流程。離職一定要給雙方都留出時間,做好心理準(zhǔn)備。

針對公司的普通員工,在勞動法中,關(guān)于合同解除條款是這樣寫的:如果要解除勞動合同,應(yīng)該提前30日以書面的形式告知。用人話來講就是提前30天給老板寫好辭職信,告訴公司:我不干啦!注意的是紙質(zhì)的辭職信是具有法律效力的,電子郵件不行。員工提前30天通知公司,讓公司有一個緩沖。實際上離司的時間,公司可以根據(jù)實際情況來跟你協(xié)商,但是最多在30天之內(nèi)要給你辦完離司流程。

根據(jù)我的經(jīng)驗,辭職信最好在星期五的下午交給領(lǐng)導(dǎo),這樣領(lǐng)導(dǎo)即使有脾氣,你已經(jīng)開溜,起碼兩天找不了你的晦氣。在周一找你談話之前多少有思想準(zhǔn)備,而且能夠更理性的看待你離職,大家面子上不難看。

走之前把該交接的工作交接完畢,該打包的文件打包,客戶資料整理出來交給上級。把你電腦里面的私人文件還有照片那些清理干凈,擦完屁股再離開,給別人一個好印象。站好最后一班崗。

走之前不要吐槽領(lǐng)導(dǎo),不要吐槽同事,保留最后一次的溫存。其實,在你說要離開的時候,你就已經(jīng)是一個外人了。既然是外人就沒有必要說太多。過去的事情就讓它過去吧!

離職見人品。職場兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),好多人回頭還會再見,留個好人緣,將來再見面!
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