在創(chuàng)業(yè)公司工作是一種什么樣的體驗
添加時間：2018-08-29 09:49:06
瀏覽次數(shù)：
0
朋友小張前不久面試了一家創(chuàng)業(yè)公司并且成功通過了面試，可他在那沒工作多長時間就跟我們吐槽他在創(chuàng)業(yè)公司的各種“不合理”，讓我們對創(chuàng)業(yè)公司又有了新的看法。在以前人們的傳統(tǒng)觀念里，一聽說有人自己創(chuàng)業(yè)了，自己都會表示很羨慕?？闪w慕過后呢又有誰去深入了解了創(chuàng)業(yè)者的辛酸？所以大家現(xiàn)在還停留在創(chuàng)業(yè)這個名字華麗的外表下。身邊的朋友也有很多人大學畢業(yè)之后選擇了在創(chuàng)業(yè)公司工作。那在創(chuàng)業(yè)公司工作是一種什么樣的體驗呢？
有人說：“在創(chuàng)業(yè)公司工作就是每天都活在雞血之中。”
也有人說：“工作累成狗，下了班領導沒走，你也不能走。每天全靠公司畫的大餅活著”
更有人說：“為了活著不平凡，所以我們選擇不正常。”
能在創(chuàng)業(yè)公司承受住壓力，一直努力的干下去，那你就會從中得到迅速的成長，因為創(chuàng)業(yè)公司一般都是很磨礪人的。所以，如果你能在創(chuàng)業(yè)公司做的好，那你出來再找任何工作，相信你都可以迅速發(fā)展起來。但是相反，如果你沒能熬住在創(chuàng)業(yè)公司內(nèi)的壓力選擇退出，那也就意味著自己只能生活在職場中的最底層。
要想自己在創(chuàng)業(yè)公司的模式下迅速成長，首先我們需要做好打持久戰(zhàn)的準備。因為創(chuàng)業(yè)公司本身就存在很多的不足，需要員工與領導在摸索道路中共同成長。所以在創(chuàng)業(yè)公司中也許會讓你感受到前所未有的壓力，但也正是需要這樣的環(huán)境，我們才能在職場中快速成長，為以后的職場生涯打下良好的基礎。
也許你在創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)常會看到這樣的現(xiàn)象：“今天早上開會領導說來把A項目討論討論如何做起來，有什么好的想法或意見都說出來。當項目討論的差不多了準備定下來的時候。老板卻又把自己給否定了，說那個項目行不通，讓我們改去做B項目。”也有很多人受不了這種情況，剛進公司沒幾天就選擇離職的。問其原因，是因為根本不知道領導在想什么，不是這個項目做不了，就是那個項目行不通。員工對此也是很迷茫，估計領導自己都不知道自己應該做什么吧。
選擇在創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展，做的好可以在職場中迅速成長，但是與此同時也就意味著你必須要為這個成就所付出一些代價。這個代價就是每天要付出更多倍的努力和精力去面對你的工作，在你的工作中廢寢忘食。也許這個時候你會煩惱、會抱怨，但是請不要放棄。因為這是你在職場中走向成功的必經(jīng)之路。哪怕在這條路上，你會失敗，你會想要放棄。但還是希望你在這條道路中繼續(xù)帶著無畏的勇氣走下去。既然選擇在創(chuàng)業(yè)公司工作，就要做到最好，讓你與公司做到共同成長，共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏的目標。
