不同的城市，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，主要是因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金繳納比例與五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的不同，具體還需要向當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙c公積金管理中心咨詢。下面，為大家介紹“五險(xiǎn)一金大概需要交多少錢”相關(guān)的計(jì)算要素。
一、公積金繳存基數(shù)
繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月，本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù)；單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起，職工本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù)。年度調(diào)整時，繳存基數(shù)以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數(shù)，職工工資按照國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。
二、公積金繳存比例
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
三、社保繳費(fèi)基數(shù)
根據(jù)國家規(guī)定，企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月均工資作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中，工資額高于上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數(shù)；低于上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)。
四、社保繳費(fèi)比例
五險(xiǎn)的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，下面以廈門本市戶籍職工繳納標(biāo)準(zhǔn)為例：
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位14%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8%，個人2%；
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%；來看看→《失業(yè)保險(xiǎn)在哪里辦》
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個月繳納0.8%，個人無需繳納；
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
1、企業(yè)職工以上年度個人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，對照行業(yè)費(fèi)率，由用人單位全額繳納（不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；
2、在異地就業(yè)的本市戶籍人員由就職企業(yè)向當(dāng)?shù)厣绫Ｕ魇詹块T繳納工傷保險(xiǎn)；
3、按建筑工程項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的建筑企業(yè)，依《建筑、礦山及石材加工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)辦法》（廈府〔2005〕356號）及費(fèi)率調(diào)整的規(guī)定繳費(fèi)；
4、市事業(yè)單位（指財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)自給及集體所有制的事業(yè)單位）、民間非營利組織應(yīng)以職工個人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按0.5%的繳費(fèi)比率由單位繳納。
