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面試常規(guī)問題知多少(二)

添加時(shí)間:2018-10-11 15:45:21
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面試的常規(guī)問題大家知道多少呢?如果小編問你的話,你的回答肯定是,我知道很多面試的常規(guī)問題和答案的,這早已不是一個(gè)新鮮的問題了,但是今天小編還是要和大家來分享一下。面試的時(shí)候一定會(huì)緊張,大家一定會(huì)說緊張?jiān)趺茨芫徑饽兀课矣植荒茏屪约翰痪o張就不緊張了,小編想說,要是在面試時(shí)自己引導(dǎo)面試官進(jìn)入一個(gè)感興趣的話題,到時(shí)候我們就可以和緊張說拜拜了。

1.說說自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

介紹優(yōu)點(diǎn)時(shí),別說空話,要拿出依據(jù)。比如能堅(jiān)持,就說自己曾經(jīng)堅(jiān)持多少天做成了什么事兒,善于創(chuàng)意,就說說自己做過哪些創(chuàng)新,效果如何。

總之,有數(shù)據(jù)勝于擺事實(shí),擺事實(shí)勝于說空話。

缺點(diǎn)是個(gè)重要的問題,誠實(shí)是好事,但您可千萬別太實(shí)在,說出自己致命的缺點(diǎn)。每個(gè)人都有很多缺點(diǎn),你要挑一個(gè)對(duì)工作無傷大雅的缺點(diǎn),說完以后記得再說一個(gè)優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)救。

如果你應(yīng)聘銷售,千萬別說自己性格內(nèi)向比較宅。你可以說,我的缺點(diǎn)是文筆不太好,寫東西平平淡淡。但是我口才不錯(cuò),大概屬于會(huì)說不會(huì)寫的那種吧??傊?,讓缺點(diǎn)聽著不那么重要,反而順帶說出一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

2.你有什么想問我的嗎

到了這個(gè)問題,基本上面試就接近尾聲了。一般來說,薪水可以通過多種渠道了解到,比如招聘信息、校園宣講等。所以這個(gè)問題不要浪費(fèi)在工資福利等問題上。

這個(gè)問題最好不要真的當(dāng)問題來對(duì)待,而是通過這個(gè)環(huán)節(jié),給自己加加分。比如,你可以問一個(gè)能夠暗示面試官,你非常想獲得這個(gè)工作的問題:“我想知道如果有幸進(jìn)入公司,我的發(fā)展方向是怎樣的呢”或者“我們部門的氛圍是什么樣的呢”等等。

一般來說,正常面試都會(huì)有最后這個(gè)讓你提問的環(huán)節(jié),所以不要在面試過程中插話提問。
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