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儲備干部崗位職責(zé)、要求

添加時間:2018-10-30 14:24:15
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儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。

儲備干部職位要求
1.熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計(jì)算機(jī)辦公軟件。 
2.優(yōu)秀的溝通能力,富有開拓創(chuàng)新意識,具吃苦耐勞的精神。 
3.思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 
4.實(shí)事求是,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠在壓力下完成任務(wù)。 
5.富有工作激情和熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 
6.與流水線上員工處理好人際關(guān)系,合理安排調(diào)動人員。 
7.能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠興趣,總是在領(lǐng)導(dǎo)想到問題的時候已經(jīng)拿出方案。 
8.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力,從而在擔(dān)負(fù)重任時直到號招作用。 
9.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。

儲備干部崗位職責(zé)
1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 
2.協(xié)助各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督; 
3.組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告; 
4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝; 
5.收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測;
6.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
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