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市場總監(jiān)的工作職責(zé)

添加時間:2018-12-12 14:10:32
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市場總監(jiān)是公司市場運(yùn)營的高級管理者,對溝通能力、分析能力、管理能力、組織能力等素質(zhì)都有較高的要求。具體的職責(zé)有以下幾點(diǎn):

1.負(fù)責(zé)市場的全面工作,健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,對市場管理制度化、規(guī)范化。

2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案,提升工作士氣,完成俱樂部下達(dá)的銷售指標(biāo)。

3.組織、監(jiān)督市場部各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施。

4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。

5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理。

6.制定公司全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。

8.維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

任職市場總監(jiān)的要求:

1.市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn);
3.具有8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

對于市場總監(jiān)的招聘工作來說,比較注重應(yīng)聘者的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),因?yàn)橹挥袑?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)才能在實(shí)際工作中盡快的為公司發(fā)揮最大效益。作為市場總監(jiān),全面綜合的工作素質(zhì)是必須具備的,在公司內(nèi)從產(chǎn)品的研發(fā)、市場營銷、廣告媒體宣傳、形象策劃、企業(yè)管理等等任何一方面都需要市場總監(jiān)參與,而相關(guān)知識的缺乏則會影響求職者的崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。

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