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把求職當作“工作”來做

添加時間:2018-12-21 16:27:56
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找工作時輕易放棄,是很多人的通病。我曾經(jīng)問過一些求職者,為什么那么容易放棄?他們對我說,“我認為找工作不應當這么艱難,我認為不應該花這么長時間。”在大多數(shù)求職者的心目中,希望投放30份簡歷、打20個電話、3次面試后,就能找到一份好工作。他們就是帶著這樣的心態(tài)去找工作,碰到一點挫折就放棄,最終可能一無所獲。

一家公司的人力資源部經(jīng)理曾經(jīng)告訴我這么一個“故事”:我曾面試了一個職員,無論是技能,還是人品,我都很滿意。從他急切的言辭中,我感覺到他十分希望得到這份工作,但是我擔心他缺乏耐心和對挫折的承受能力。因此,我既沒有馬上承諾聘用他,也沒有一口拒絕,想繼續(xù)看一看他的反應。第二天,他打電話向我詢問結(jié)果,我告訴他還需要等待幾天。幾天后,他又來電話,我依然告訴他沒有最后確定,同時告訴他,我對他的印象不錯。我等待他的第三次電話,但是再也沒有等到了。

有一個美國學者,竟然把數(shù)學用到了對求職學問的分析上。他認為,把求職當成“工作”做,你的工作到來的時間才會縮短。他提出,當你從事這個“職業(yè)”--求職的時候,你也應和一個職員一樣,上午9點上班、下午5點下班。在你求職期間,如果你想加快求職速度的話,必須下決心付出所有的時間。因為,你求職的成功率與你所花的時間成正比。

把求職當作“工作”來做,沒錯的! 
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