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不靠譜卻流傳甚廣的7條“職業(yè)建議”

添加時間:2019-01-04 10:54:06
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從你的父母告訴你的,早起的鳥兒有蟲吃,到上周你在個人品牌博客上看到的,每個人和他的兄弟都對你如何促進你的事業(yè)提出建議。

對此只有兩個問題:

首先,鑒于事情在過去幾十年已經(jīng)發(fā)生了改變,這說的有點保守。曾經(jīng)的傳統(tǒng)智慧現(xiàn)在已經(jīng)可笑地過時了。其次,到處都是博客和推特文章的互聯(lián)網(wǎng)目的在于通過引用愚蠢的人和糟糕的調(diào)查來獲得點擊。

為了幫助清除所有的胡說八道,以下是在某種程度上已經(jīng)成為傳統(tǒng)智慧的七條職業(yè)建議神話的真相。

1、如果你不是習慣早起之人,你就是個失敗者。

誠然,這種習慣對你有些不利,但這并不意味著你必輸無疑。在過去幾十年,我從沒有在中午之前頭腦清醒過,但莫名其妙地有了一個非常成功的事業(yè)。而且我肯定不是個例。與其像其他所有人那樣像具行尸走肉般混日子,以下是當你不是只早起的鳥兒時如何取得成功的一些簡單技巧。

2、重要的不是你知道什么,而是你認識誰。

我所能想到的是,這條古老的諺語更多的是給人放棄其事業(yè)的借口。是的,人際關(guān)系和工作關(guān)系是你成功的關(guān)鍵,的確如此,但和以往任何時候相比,現(xiàn)在這完全取決于你。這是你的責任。如果你不愿意去做這件事,就不要歸咎于其他人。此外,你內(nèi)心中做事的決心比什么都重要;向來如此。

3、為了出人頭地,你需要拍人馬屁。

我認識的成功人士數(shù)以百計,其中很少有人通過討好管理層和當卑微的應(yīng)聲蟲而成功。如果你知道你在做什么,你就無須向任何人低三下四。學會如何向上管理。管理你的老板和對他唯唯諾諾不是一回事。甚至完全是兩碼事。

4、所謂的為某個理由工作;工作本不應(yīng)該是充滿樂趣的。

公司確實就是做買賣;這當然不完全是樂趣和游戲。這就是說,你擁有令人滿意和成功的事業(yè)的絕佳機會是通過做你熱愛或有激情的事情。如果你喜歡睡懶覺,不想早上去上班,那你就還沒有找到這樣的工作。繼續(xù)找吧。

5、你需要一些職業(yè)指導。

每個人都需要導師和激勵我們的人。但是要有信譽,提供指導和有見地的建議,他們應(yīng)該是那些你的前進方向上走在你的前面,并且已經(jīng)取得你渴望獲得的成功的人。根據(jù)定義,你掏錢請來指導你的生活或職業(yè)的教練不是這樣的人。不要浪費你的時間和金錢。

6、好人最后一名。

絕對不是真的,就是這么簡單。當人們以積極的方式相互幫助和支持時,公司在把事情做好上要有效率得多。在任何商業(yè)互動中,如果你對別人很好,你就更有可能成功。在所有條件平等的情況下,好人獲勝。順便說一下,友善并不意味著你是個受氣包,或者你不是個不屈不撓、專業(yè)或堅強的談判者。他們不是相互排斥的素質(zhì),所以不要將他們混為一談。

7、你的個人品牌是個大問題。

這讓很多人非常困惑,所以讓我澄清一下。在網(wǎng)上和人群中以專業(yè)的形象和行為示人。將你的個人劇本置于職場和你的諸如LinkedIn,推特,臉譜或你的個人博客這樣的公開網(wǎng)上存在之外。公司不會雇傭或提拔個人品牌。他們雇傭和提拔能把事情搞定并且不會給公司造成痛苦的人。我沒有稱之為個人品牌化。我稱之為常識。記住它。
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