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門店區(qū)域管理崗位職責、要求

添加時間:2019-01-31 09:49:37
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門店區(qū)域管理職位要求
1.大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具備較強團隊合作精神,良好的溝通及談判技巧,有較強的獨立工作能力和協(xié)調(diào)能力。
3.執(zhí)行能力強,抗壓能力強。
4.工作熱忱,具有積極樂觀的工作態(tài)度,能承受工作壓力并富有成效地工作;正確對待批評,平衡工作與生活。
5.五年以上零售業(yè)經(jīng)驗,精通Office軟件,語言表達能力強,有督導經(jīng)驗優(yōu)先考慮,其中兩至四年負責營運管理的職位。

門店區(qū)域管理崗位職責
1.管理店鋪運作,及確保店鋪的各項運作達到公司標準;
2.執(zhí)行公司各項政策,按計劃有效的制定公司年/季/月度銷售,組織領(lǐng)導下屬完成長期和短期目標;
3.負責每周所轄店鋪的經(jīng)營分析和匯報,結(jié)合市場、天氣、銷售節(jié)點分析和銷存情況,及時提出應對措施或所需支援;向上級提供店鋪經(jīng)營分析報告;指導店鋪制定并實施銷售推廣計劃、進行銷售節(jié)點分析和控制;提交區(qū)域重點店鋪季節(jié)經(jīng)營總結(jié)。
4.規(guī)劃,監(jiān)督及控制營運費用和應收賬款;根據(jù)公司下達的銷售任務,制定全年的銷售費用預算,做好銷售成本和費用的控制;
5.規(guī)劃及監(jiān)督店鋪人員配置數(shù)量,管理和分配各店長正常工作,做好對員工技能考核和工作考評,負責指導所轄區(qū)域客戶的內(nèi)部管理、店鋪管理和形象管理,監(jiān)督公司各項管理要求在所轄區(qū)域的執(zhí)行情況;
6.負責與市場部共同進行城市銷售分析;
7.負責與商場談判有關(guān)商場活動的事宜(如大型促銷活動),及店鋪活動扣點協(xié)議;制定所轄店鋪大型節(jié)慶促銷計劃,對促銷活動效果進行反饋;提出所轄區(qū)域的促銷需求,提出促銷建議,及時應對市場需求或出清滯銷貨品;
8.確保所負責的店鋪得到有效的庫存管理,監(jiān)督店鋪間的轉(zhuǎn)運;
9.監(jiān)督店鋪的維修工作;
10.發(fā)展和維持與公司各部門的良好溝通,建立并維持與業(yè)務相關(guān)的外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)(例如商場負責人,客戶等);
11.招聘,領(lǐng)導和指導所負責的店鋪人員,執(zhí)行營運管理工作。
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