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勞務(wù)用工合同試用期是多少天

添加時(shí)間：2019-02-11 15:42:21
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對試用期的具體期限，勞動部有相應(yīng)的規(guī)定，勞動合同期限少于6個(gè)月的，試用期不得超過15天；勞動合同長于6個(gè)月但短于1年，試用期不超過30天；勞動合同長于1年但短于2年，試用期不超過60天。

勞動合同試用期是多久？

《勞動法》第21條規(guī)定，試用期不得超過6個(gè)月。

對試用期的具體期限，勞動部《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》做了規(guī)定，勞動合同期限少于6個(gè)月的，試用期不得超過15天；勞動合同長于6個(gè)月但短于1年，試用期不超過30天；勞動合同長于1年但短于2年，試用期不超過60天。
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