如果你有一天離職，應(yīng)該怎么做？
添加時(shí)間：2019-02-14 14:14:23
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一、認(rèn)真站好最后一班崗
這是一種職業(yè)化素養(yǎng)，認(rèn)真把自己最后的工作收尾完成，可以獲得周邊同事的認(rèn)可和好評(píng)；同時(shí)也會(huì)給大家留下職業(yè)化的印象；
如果是研發(fā)或創(chuàng)新的崗位，也可能最后的努力起到意想不到的結(jié)果，也許突破了一個(gè)新的技術(shù)難點(diǎn)或取得新的收獲；
二、認(rèn)真做好工作交接
這是自我成長(zhǎng)和總結(jié)思考難得的機(jī)會(huì)，很多人抱怨有些崗位沒有發(fā)展沒有成長(zhǎng)，其實(shí)很多時(shí)候是自己沒有抓住每一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；
也許在工作交接和總結(jié)中，認(rèn)真的態(tài)度會(huì)發(fā)現(xiàn)更多需要改進(jìn)和提升的問題，自我能力也會(huì)提升；
三、保持低調(diào)和平和的心態(tài)
悄悄的走，不對(duì)現(xiàn)有組織構(gòu)成沖擊和負(fù)面影響，這也是職業(yè)化的表現(xiàn)；不應(yīng)該因?yàn)檎业胶玫某雎坊蚱渌蛩囟缭绲陌央x職的消息弄得人盡皆知；
四、對(duì)老東家抱有感恩的心
積極和正能量的心態(tài)會(huì)不斷吸引好運(yùn)，要時(shí)刻對(duì)老東家保持感恩的心，這是高情商的表現(xiàn)；同是，正每一段職業(yè)成長(zhǎng)中，公司都在為我們提供了鍛煉和培養(yǎng)自己的平臺(tái)，持續(xù)感恩的人才會(huì)更有發(fā)展。
五、給公司真誠(chéng)的建議
客觀的進(jìn)行離職反饋，積極參與到離職訪談中，為老東家目前存在的不足提出自己的意見和建議。一方面可以體現(xiàn)自己的觀點(diǎn)，同時(shí)也有表達(dá)想法的機(jī)會(huì)；
最后，與同事優(yōu)雅的道別，該任性的時(shí)候還是要任性的；世界那么大，可以在不工作的空檔到處去看看。
