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人事專員崗位職責(zé)和任職要求

添加時(shí)間:2019-03-01 09:34:30
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人事專員崗位職責(zé):

1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新,組織和協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;

3、人事信息管理與員工檔案的維護(hù),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料,核算員工的薪酬福利等事宜;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推進(jìn)實(shí)施各類人事規(guī)章制度;

5、引導(dǎo)、接待公司來(lái)訪賓客,完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、工作效率高,耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有保密意識(shí);

3、優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,善于觀察分析。


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