注意！那些面試黑技巧，可能會坑了你！
添加時間：2019-03-11 11:19:49
瀏覽次數(shù)：
0
這個問題對我來說，是大錯特錯的，甚至如果你問這個問題，那你就危險了。之所以這樣說，是因為長期來看，關(guān)注、依賴技巧不會幫你提高實現(xiàn)職業(yè)成功的能力，只會造成更大傷害。職業(yè)成功并不源于直白的答案、捷徑或聰明技巧，而是源于對所做之事扎實的理解和認(rèn)識。
因為現(xiàn)實情況是：你想要為之工作的雇主、平臺、招聘經(jīng)理越優(yōu)秀，技巧的作用就越小。事實上，在大多數(shù)情況下，他們可能會因為這些技巧，將你踢出候選列表。因為最佳雇主馬上就能看穿你的技巧，馬上會知道你不踏實。他們今天的成功并不是空穴來風(fēng)，其中一個重要原因就是因為他們擁有豐富經(jīng)驗，知道如何在一堆偽君子之中評估、挑選出真正優(yōu)秀的人才。
例如，如果你要與我們業(yè)界領(lǐng)先的客戶進行面試，無論你說自己有何種能力和成就，他們都會要求你舉例說明。他們會還問你，你說你能做這么多事，那么你是怎么學(xué)會的？為什么決定用你所說的方式做事情？甚至還會問你，為什么不用其他方法？事實上，他們會不斷要求你提供更多細(xì)節(jié)，直到他們對你的答案百分之百滿意。
他們還會進行情境面試。他們會給你一個情境，要求你告訴馬上告訴他們，會如何處理他這種情況。沒有什么可以隱藏的，因為他們可以實時看到你的思維過程。要是你想要哄騙他們，他們馬上就能看穿。唯一打動他們的方法就是，答案即便不是很合理，也要令人印象深刻。你必須展現(xiàn)出，你的所知、所做都非常扎實。
你也可以從另一個角度看：技巧只能騙過糟糕的、不那么理想的雇主，而不是真正的好雇主。這些技巧只能在二三流雇主身上有用。所以，如果你的黑技巧騙過了面試，那么很有可能這個雇主的水平不高。你懂的，王八看綠豆——對上眼了。
所以，不要相信、追求直白答案、捷徑和技巧。否則，你只會陷入不良的工作和職業(yè)狀況。相信我，我見過太多人，就因為早期采用了這種方法，后來才感到沮喪和迷失。
因此，對于真正想實現(xiàn)事業(yè)成功的人來說，這是我能給你們最好的建議。用踏實的方式追求事物。職業(yè)成功在于不斷踏踏實實地取得成就和經(jīng)驗，發(fā)展扎實的技能和能力，養(yǎng)成別人高度重視的品質(zhì)。
不要問有哪些黑技巧可以了解、做成某件事，把重點放在加深自身認(rèn)識、了解取得成功的方法上。因為最終，要想在面試時給頂級雇主留下深刻印象，重點不在于說什么，而在于你有什么要說的。
最后，要想取得事業(yè)成功，你最好這么做：相信自己擁有才能和潛力，并不斷努力提高這些才能和潛力；相信自身擁有獨特、優(yōu)秀的特質(zhì)；相信你有能力，取得任何你想要的成功。我并非全知神，但我可以告訴你，實現(xiàn)事業(yè)成功的道路和方式有很多。無論你情況如何，都可能需要更多的主動性、才智和堅持，但只有這樣，你才可以抓住更有吸引力的機會，取得更多職業(yè)成功。相信自己可以做到。
