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在公司立足,你需要銘記“七多七少”

添加時間:2019-03-28 16:15:25
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1.多琢磨事 少琢磨人

要珍視崗位,牢記責任,勤勤懇懇,專心致志于事業(yè)。不要嫉賢妒能,搬弄是非,甚至誣告陷害,挖空心思算計他人。

2.多向前看 少往后看

要志存高遠,本著一致的目標、共同的事業(yè)追求,不懈奮斗。不要把過去的得失、榮辱、恩怨,常掛在嘴上、記在心里。

3.多當面說 少背后議

對上對下要一致,敢于不卑不亢,直言相諫,善于誠心誠意指出錯誤,切勿陽奉陰違,當面不說,背后亂說。

4.多換位思考 少本位至上

要真正樹立單位建設是一個整體、個人所負責的工作是為整體服務的思想。不能僅從局部利益出發(fā)謀對策,以自己的利益得失為標準,憑小團體的利益得失定取舍。

5.多補臺 少拆臺

要注意維護單位和同事之間的威信、形象,工作中相互支持配合,生活中相互關心幫助,碰到困難時主動予以協(xié)助,解決棘手問題大家一起上陣。不能事不關己,高高掛起,對他人的困難視而不見,甚至幸災樂禍。

6.多理解 少指責

要視同事如兄弟,能容人之異,容人之長,容人之短。切忌心胸狹窄、小肚雞腸,用放大鏡看別人的問題和不足。

7.多攬過 少爭功

要有為了工作、為了大局甘愿吃虧的精神,有了成績多看他人的力量,有了失誤多想自己的責任,不能看成績你小我大,論教訓你多我少。
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