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職場上吃虧不要緊,但不能吃交往的虧

添加時(shí)間:2019-04-22 13:43:12
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職場上,吃虧不要緊,但千萬別吃了不懂與人交往的虧。我們都知道,在職場上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,與同事交好,這樣我們在工作中不但自己順心一點(diǎn),工作中能得到眾人的支持,也不會(huì)輕易得罪人,成為被擠兌和厭棄的對象。

因此我們應(yīng)該學(xué)會(huì)職場上的交際,與人交往,是我們一直需要學(xué)習(xí)的課題。

一、尋找交往當(dāng)中的平衡點(diǎn)。

每個(gè)人都是平等的個(gè)體,都有平等的人格,在職場上,雖然有職位高低,但并不代表職位高就可以盛氣凌人,職位低就要俯首帖耳。

因此,我們需要尋找一個(gè)交際平衡點(diǎn),尊重他人的同時(shí)別人也尊重你,彼此關(guān)系平和,既沒有互相受牽制,又不存在交際壓力。

二、培養(yǎng)自己的氣場。

每個(gè)人身上散發(fā)出來的氣質(zhì)不同,氣場也不同,有些人你一眼望去,就覺得他不可欺負(fù),為什么呢?就是因?yàn)樗臍鈭鰪?qiáng)大,讓人不敢貿(mào)然刁難;而有些人一看就是老實(shí)巴交唯唯諾諾,在職場中也經(jīng)常吃虧受欺負(fù)。

因此,在人際交往過程中,我們也要培養(yǎng)自己這種自信、強(qiáng)大的氣場,用自己的專屬氣場為自己立一道防火墻。

三、掌握交際分寸。

與人交往,特別是在職場上,一定要掌握分寸,管住嘴巴,說話之前先衡量這句話說出去會(huì)不會(huì)讓對方反感,是否傷到對方。

與同事間關(guān)系保持一定的距離,親疏有度,不要過分親密,也不要像刺猬一樣渾身帶刺讓人無法接近。保持良好的溝通和聯(lián)系,對我們維持職場人際關(guān)系有很大的幫助。

四、聆聽與贊賞。

學(xué)會(huì)聆聽別人,用心聽取對方的訴說,站在對方角度為對方著想。這也要求我們在職場中與人交往的時(shí)候不要帶著太強(qiáng)的功利心。學(xué)會(huì)贊賞別人,給與別人掌聲比給與別人尖銳更能贏取人心。

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