一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

兩個調(diào)薪談判的最好時機(jī)

添加時間:2019-04-25 10:48:19
瀏覽次數(shù): 0

 企業(yè)一般都會有年度加薪,通常在第一季度進(jìn)行,所以你如果有主動談升職加薪的想法,上一年的年底就是比較好的談判時機(jī)。


 為什么這么說呢?我們先看看基本的漲薪流程:

 1、公司在上一年度作出整體加薪預(yù)算額度

 2、將額度和漲薪范圍分解到所有部門,下發(fā)通知(11-12月份)

 3、部門經(jīng)理接到HR通知后,隨即制定本部門所屬員工的各自漲薪幅度(12-21月份)

 4、部門經(jīng)理將結(jié)果上交到HR部門(1-2月份)

 5、HR部門將所有部門的漲薪結(jié)果統(tǒng)一匯總,檢查是否有錯誤或超出公司整體預(yù)算。(2-3月份)

 6、總經(jīng)理最后批準(zhǔn)和執(zhí)行(3月份)

 整個流程不是一天兩天完成的,通常會持續(xù)34個月左右。

 你有沒有發(fā)現(xiàn),在這個流程中,你能夠影響的,就是第3步,當(dāng)額度分配到部門,部門領(lǐng)導(dǎo)在做下屬調(diào)薪幅度的這個環(huán)節(jié),剛好在年底附近。

 而如果你不了解以上流程,滿心歡喜等著自動加薪,卻在看到新工資單后一臉失望,就一點(diǎn)不奇怪了,因?yàn)槟愀緵]機(jī)會出現(xiàn)在建議甚至決策環(huán)節(jié),只能將命運(yùn)交給別人,被動等待結(jié)果。

 這就是為什么說,年底是和領(lǐng)導(dǎo)主動談升職加薪的好時機(jī)。

 因?yàn)檫@個時候談,領(lǐng)導(dǎo)就會將你的建議進(jìn)行充分考慮,在部門內(nèi)部額度調(diào)配的時候更傾向于你,你漲的多,就意味著別人漲的少或者不漲。

 除非你做出了突出貢獻(xiàn),無法用部門的漲薪額度覆蓋,經(jīng)理就需要向HR部門額外申請?zhí)厥饧有?,而這些都必須提前進(jìn)行。

 如果錯過了這個時機(jī),你天真的以為領(lǐng)導(dǎo)最后給你一個驚喜,加薪20%,那不過是癡人說夢而已。

 另一個好的談判的好時機(jī),就是當(dāng)你正在牽頭負(fù)責(zé)一個特別重要的項(xiàng)目并且取得重大進(jìn)展,或者這一段時間以來,領(lǐng)導(dǎo)對你青睞有加,特別器重,你屢遭表揚(yáng)。

 因?yàn)檫@個時候主動出擊,領(lǐng)導(dǎo)是有心理準(zhǔn)備的,并不會特別驚訝或者反感,反而也覺得應(yīng)該對你有所表示和嘉獎,不如就順?biāo)浦哿恕?/span>

 還有一點(diǎn),時機(jī)選對,也包括最好選在領(lǐng)導(dǎo)心情不錯的時候去談,不然可能適得其反,一旦他把壞脾氣撒在你身上,遷怒于你,這就得不償失了。所以年底和業(yè)績好的時候,是你主動出擊獲得成功的最好時機(jī)。

尤溪县| 通山县| 三明市| 资源县| 旌德县| 库车县| 遵义市| 靖江市| 黔西县| 奉化市| 辰溪县| 岚皋县| 二连浩特市| 贵南县| 唐河县| 清远市| 大理市| 昔阳县| 藁城市| 德惠市| 牙克石市| 定兴县| 霍城县| 尼玛县| 大竹县| 临颍县| 河西区| 绥江县| 大足县| 婺源县| 庆阳市| 醴陵市| 如东县| 定安县| 阜新| 温州市| 巩义市| 和政县| 巩留县| 黎平县| 荔波县|