有的年輕人一年會換六次工作，首次可能只是為了高薪，下次則為了良好的工作環(huán)境，第三次是為了一個高職位，這些注重外部因素的選擇往往走不遠。記?。罕M量不要被自己的一些模糊的期望主導自己的選擇。

現(xiàn)在的大學生可以在學習之余通過兼職或者跟有經驗的人交流來了解感興趣的行業(yè)，更清晰地認識自己。而提前“試錯”，顯然有助于你盡早踏實下來，堅定自己的職業(yè)道路。

在商場里，你會為買藍色還是紅色衣服而糾結，放在職場中，藍衣服可能就是工作A，而紅衣服就成了工作B，選擇的糾結還在。

工作A，穩(wěn)定、離家近，但薪水一般，按部就班的日子沒有激情沒有挑戰(zhàn)性。工作B，薪水高，職位也高，但人際關系比較復雜，工作時間不規(guī)律，無法兼顧家庭。

于是，你開始猶豫、焦慮，甚至直接放棄那個機會。恐懼選擇，無非就是害怕失敗，不愿承擔選錯的后果。

心理專家譚老師認為：每一份工作都有很多“但是”，選擇困難正是因為“但是”都差不多，不能一下子作出取舍。在這個時候，比較各選項之間優(yōu)勢劣勢的常規(guī)方法，很難幫你作出最后的決定。

她建議：不妨試試價值觀排序法。就像詩人裴多菲對自由、愛情和生命的排序一樣，把你認為最重要的事排個序，每一次好的選擇都是為了靠近它，而不是與之漸行漸遠。這樣做才是合適的。