財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)包括哪些

1、監(jiān)督與報告職責(zé)。財務(wù)經(jīng)理需要對報出的公司財務(wù)報表和報告的真實性，與總經(jīng)理共同承擔(dān)責(zé)任，需要對公司財務(wù)管理混亂、財務(wù)決策失誤所造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，需要對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、制度建設(shè)和優(yōu)化職責(zé)。財務(wù)經(jīng)理首先需要在公司治理和公司管理層面中擁有較好的工作平臺，為此，需要建設(shè)一整套制度，以保證決策和執(zhí)行的效率。這些規(guī)范制度可以概括為會計信息報告系統(tǒng)、會計控制系統(tǒng)和財務(wù)管理系統(tǒng)這三個基本方面。

3、溝通職責(zé)。對財務(wù)報告解釋的工作必然應(yīng)該由財務(wù)經(jīng)理來進行，因此，可以說財務(wù)經(jīng)理是溝通所有者和經(jīng)營者的中介，溝通尤其是與出資人（在此包括股東和債權(quán)人）的溝通是財務(wù)經(jīng)理的一項重要職責(zé)。

擴展資料：

在商業(yè)環(huán)境日益嚴苛的今天，企業(yè)對財務(wù)經(jīng)理的要求也越來越高。財務(wù)經(jīng)理的職能絕不再僅僅是管理好核算、信息整合、反映和資金，更需要介入公司戰(zhàn)略決策、全面運營管理的運籌帷幄之中。

掌握這些精髓和要點，快速提高自身的財務(wù)經(jīng)理綜合能力，并將這些原則、理念、方法和經(jīng)驗靈活應(yīng)用于財務(wù)經(jīng)理這個職能復(fù)雜且豐富的專業(yè)崗位，在達成業(yè)績的同時，才能稱之為卓越的高級財務(wù)經(jīng)理人。