面試大家都經(jīng)歷過吧。有的人感覺和面試官聊得很好，感覺自己穩(wěn)了，但是最后卻沒有被錄取。其實(shí)有時(shí)候在面試的過程中我們就能聽出來到底有沒有希望，只是HR的潛臺(tái)詞你沒聽動(dòng)。下面給大家舉例一下。

　　1.我們會(huì)給你提供較好的薪資福利

　　很多公司不會(huì)提著一句。有些公司提這個(gè)是因?yàn)樗麄兊拇龅拇_高于其他公司。

　　但更有可能的情況是，他們的待遇跟其他公司相比完全沒有競(jìng)爭(zhēng)力。

　　不要看公司寫著給你提供帶薪年假，免費(fèi)下午茶等等福利，真讓你干一年你連茶的影子都見不到。

　　2.“我們公司很偏僻，在這里上班你來回奔波很辛苦!”

　　面試官這句話背后的含義，可能是對(duì)求職者有疑慮。比如求職者是不是因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間找不到工作而委曲求全，一旦工作后會(huì)不會(huì)因?yàn)樯舷掳嗵量喽?。其次，如果求職者已?jīng)說明自己可以克服交通問題，但是面試官仍表示類似的“關(guān)心”，那面試成功的可能性不大，面試官只是拿“上下班辛苦”這個(gè)理由委婉拒絕求職者。

　　3.你的簡(jiǎn)歷我們暫時(shí)保留，如果有職位空缺我們會(huì)再聯(lián)系你

　　這是一句經(jīng)常會(huì)在拒絕信中看到的話，如果你認(rèn)為對(duì)方認(rèn)可你的能力，只待有職位空缺的話，你就輸了。實(shí)際上，你的簡(jiǎn)歷已經(jīng)和成百上千份簡(jiǎn)歷一切，打包丟入類似回收站一樣的地方去了，沒人會(huì)回去查找的。

       最后一點(diǎn)也不能說完全沒有希望，萬一正好就有空缺的職位，而你又是他們的首選呢？面試失敗也沒什么了不起，振作起來，重新再來。