職場(chǎng)上總有人性格高傲，不近人情，甚至可以說(shuō)是自視清高，他們往往是有恃無(wú)恐，對(duì)待別人的態(tài)度高傲，有些看不起人。我們往往說(shuō)這樣的人“不識(shí)抬舉”，不會(huì)有什么好果子吃。

　　這三個(gè)舉動(dòng)，就是“不識(shí)抬舉”的表現(xiàn)，你做過(guò)嗎？

　　1、別人的建議充耳不聞。

　　其他同事經(jīng)驗(yàn)老道，看到你這個(gè)小白工作時(shí)出了低級(jí)錯(cuò)誤，好心提醒你，你卻充耳不聞，聽(tīng)都不想聽(tīng)，還反駁別人的看法。在老一輩的同事看來(lái)，你這就是不識(shí)抬舉，不愿意聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，自我陶醉。別人過(guò)后也就不會(huì)再好心給你建議了。

　　“不識(shí)抬舉”的結(jié)果，你可能會(huì)栽更多的跟頭，在職場(chǎng)上謙虛一點(diǎn)總不會(huì)有錯(cuò)，同事愿意給你提意見(jiàn)，你總是要先聽(tīng)聽(tīng)，即使沒(méi)什么建設(shè)性，但也是廣納群言，對(duì)自己總沒(méi)有壞處。如果別人的建議確實(shí)可以幫助自己，可以讓自己少走彎路，那么為何要充耳不聞？

　　2、對(duì)別人的幫助拒之門外。

　　職場(chǎng)上好心的同事還是不少的，有些同事主動(dòng)伸手給予幫忙，你卻拒之門外，對(duì)別人的好心不予好臉色，甚至還嫌棄別人幫倒忙、熱情過(guò)頭，那別人也只能把你的“不識(shí)抬舉”當(dāng)作是你的問(wèn)題了。下次真正需要他人協(xié)助的時(shí)候，相信也不會(huì)再有人肯幫你了。所以，不要輕易拒絕別人的幫助。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì)不領(lǐng)情。

　　領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象不錯(cuò)，有一些好的機(jī)會(huì)、好的工作給你，而你卻不接盤，不領(lǐng)情，找各種理由拒絕，惹得領(lǐng)導(dǎo)很不開(kāi)心，損了領(lǐng)導(dǎo)的臉面。對(duì)你這種不識(shí)抬舉的下屬，領(lǐng)導(dǎo)以后也再也不會(huì)給你什么好處了。