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自己交社保和企業(yè)交社保,退休后待遇差多少?

添加時間:2021-06-03 10:52:39
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  最近總會聽到這樣的問題:“自己繳社保和企業(yè)繳有什么區(qū)別,最后退休金哪個更高?”。針對這一類的問題,今天給大家科普一下其中的相關(guān)知識。

  相信有很多人自己或是身邊都會遇見類似的情況,自己是個人交的,親戚或朋友是企業(yè)交了,倆人看起來情況都一樣,但是他的退休金比我的要多。這到底是為什么呢?企業(yè)交的真的要比個人交的待遇好么?

  在這里要告訴大家,其實不是這樣的。退休金的高低與個人交還是企業(yè)交并沒有直接關(guān)系,退休金的高低是與社保的繳費基數(shù)、繳費年限、工齡和退休所在地是直接相關(guān)的。下面分類來細說一下:

  一、繳費基數(shù)

  繳費基數(shù)是影響退休金多少的最為關(guān)鍵核心的因素。這也是為什么自己交的社保比企業(yè)交社保看起來退休金要少的原因。

  因為對個人而言,自己來負擔社保費用一定會比在企業(yè)交社保的個人所承擔的費用要多上很多。

  以養(yǎng)老保險為例,國家社保繳納承擔比率由企業(yè)承擔20%,個人承擔8%,繳費基數(shù)按3000元計算,那么每月養(yǎng)老保險共要繳納840元,企業(yè)出600元,個人出240元。

  而同樣的情況,如果自己來繳,要想維持與企業(yè)人員同等水平的退休金,則個人每月需要拿出840元,遠高于在企業(yè)工作的240元。很多人為了節(jié)省成本,都是選擇最低的繳費基數(shù),遠遠到達不了企業(yè)人員的標準。

  而這部分錢完全進入個人養(yǎng)老賬戶,成為日后計算退休金的最重要的組成部分,因此也就讓個人和企業(yè)人員的退休金拉開了距離。

  二、繳費年限

  繳費年限越長,退休金越多,反之亦然。

  繳費年限是指正式參加養(yǎng)老保險的年限,也就是1996年以后的個人養(yǎng)老賬戶累積的年限,繳費年限是累計計算,也就是中間如果斷檔也不要緊,交了多少個月到退休時會統(tǒng)一累計起來計算,不是一定要連續(xù)的才能計算。

  三、工齡

  工齡并不是對所有人都適用,它只針對1996年前參加工作的人(部分地區(qū)是1992年以前,視當?shù)亻_始繳納養(yǎng)老保險的時間起算),因為這之前全國沒有實行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險政策,因此按照工齡計算養(yǎng)老金待遇。如果在此之前參加工作的人,工齡的長短直接影響退休金的高低,工齡越長自然退休金也就越多。

  四、退休所在地

  退休金與當?shù)厣夏晟缙焦べY相關(guān),即便同等繳費基數(shù)、同等繳費年限、同樣工齡的人員,因為退休所在地不一樣,退休金也是完全不一樣。比如在北京退休的人同等條件下都比其他城市人員退休金高,就是因為北京的社平工資全國最高。

  最后,無論社保是個人交還是企業(yè)交,最后的退休金高還是低關(guān)鍵還在于繳納的金額和繳納所在地,與是個人交還是企業(yè)交沒有什么關(guān)系。社保說到底也是一個現(xiàn)實的產(chǎn)品,交多拿多、交少拿少。

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