相信很多職場(chǎng)人都寫過(guò)周報(bào)吧，就算有的公司對(duì)周報(bào)不是硬性要求，但總要一段時(shí)間寫一下工作匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的，道理是一樣的，以周報(bào)為例，給大家講一下如果寫好一份周報(bào)。

　　周報(bào)就是對(duì)這一周的工作總結(jié)，如果寫的好，可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到你這一周的成果，對(duì)你的工作來(lái)說(shuō)是錦上添花。

　　可很多人把周報(bào)當(dāng)成工作外的一項(xiàng)累贅去做，寫的時(shí)候敷衍了事，純屬應(yīng)付工作，你想領(lǐng)導(dǎo)看到這種報(bào)告，對(duì)你的工作態(tài)度能滿意嗎？

　　周報(bào)，是領(lǐng)導(dǎo)了解你工作進(jìn)度和質(zhì)量的一種渠道，也為了提升員工和部門的工作效率而設(shè)定的一項(xiàng)任務(wù)。

　　如果公司有模板的話，就按公司模板寫，如果沒(méi)有模板就自己列出本周工作目標(biāo)、完成進(jìn)度、優(yōu)先級(jí)、遇到的問(wèn)題以及解決方案、需要誰(shuí)配合等等……像做ppt或是寫作文一樣，先列出構(gòu)架，然后再去填充內(nèi)容。

　　注意一個(gè)是列出重點(diǎn)，不要廢話連篇，還有一個(gè)是不要復(fù)制粘貼之前的工作內(nèi)容，態(tài)度敷衍的同時(shí)費(fèi)半天勁交到領(lǐng)導(dǎo)那里也是減分項(xiàng)。

　　其中每項(xiàng)工作進(jìn)度可以搭配著工作數(shù)據(jù)或是圖表，使你的工作結(jié)果看起來(lái)更直觀、更有說(shuō)服力。

　　在結(jié)尾你可以總結(jié)復(fù)盤一下本周的工作，同時(shí)列出下周的工作計(jì)劃，這樣一份完整的周報(bào)就算是完成了~

　　認(rèn)真對(duì)待寫周報(bào)的過(guò)程，其實(shí)是對(duì)自己本周工作的一個(gè)復(fù)盤，可以清楚地找到自己的不足，才可以在下周的工作中改進(jìn)，對(duì)工作效率的提升也有很大的幫助。