近日，許多小伙伴咨詢勞務派遣與勞務分包的區(qū)別，那么，到底該如何區(qū)分勞務派遣和勞務分包呢？小編為你一一解答。

　　什么是勞務分包？

　　勞務分包指計件或者計時的方式把工程的勞務分包給勞務承包人，由工程承包人支付勞務報酬。

　　也就是：甲施工單位承攬工程后，自己買材料，然后另外請乙勞務單位負責找工人進行施工，但還是由甲單位組織施工管理。

　　勞務分包和勞務派遣的區(qū)別是什么？

　?。?）法律關系不同。勞務分包適用于民法中的《合同法》及其他建筑施工行業(yè)法規(guī)，主要是發(fā)包方和承包方的法律關系；而勞務派遣適用于《勞動法》和《勞動合同法》，是勞務派遣單位、實際用工單位和勞動者三方之間的法律關系。

　?。?）員工管理關系不同。勞務派遣中，勞動者與用工單位雖然不存在勞動關系，但由用工單位管理，要遵守用工單位的規(guī)章制度；而在勞務分包中，勞動者由承包公司自行管理，各項工作制度和用人制度也由承包公司自行制定。

　?。?）勞務分包一般按照事先確定的勞務單價根據(jù)勞務分包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”；勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結算費用，其合同標的一般是“人”?；蛘哒f，勞務分包下，發(fā)包方買的是“勞務”，而勞務派遣下，用工單位買的是“勞動力”。

　?。?）違法的后果不同。勞務分包適用《合同法》，發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔權利義務，發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不承擔責任；勞務派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。