企業(yè)員工如何繳納社保？企業(yè)為員工繳納社保是其應盡的義務，企業(yè)想要為員工繳納社保有兩種方式，一種是招聘專業(yè)人員每月進行社保繳納及賬戶管理，一種是尋找第三方社保賬戶托管公司進行繳納管理，無論哪種方式都需要企業(yè)仔細甄選。
一、通過人事專員繳納社保
通過人事專員繳納社保，企業(yè)需要招聘一個有相關經驗的HR，在當地工商局注冊成功一個月之后，去當地社保局開通企業(yè)社保繳納賬戶，并攜帶公司營業(yè)執(zhí)照、公章、開戶登記表等各類資料去社保局根據開戶操作流程辦理，如果是中小企業(yè)在辦理社保開戶繳納時建議充分考慮到招聘成本及用人成本。
二、專業(yè)的社保繳納公司
建議不知道如何繳納社保的中小企業(yè)尋找一家靠譜的第三方公司，雙方通過簽訂協議合同等方式保障權益，如螞蟻HR，就是一家專業(yè)的社保繳納公司，提供企業(yè)社保開戶、托管繳納、增減員、繳費基數調整等多項社保服務，僅需一個人事專員5%的工資即可完成企業(yè)員工社保繳納工作。
如果你是一家中小企業(yè)，暫時還未打算招聘一個專業(yè)的人員，那么建議你選擇螞蟻HR進行社保開戶、管理等工作，省時省力又省錢，不僅如此，螞蟻HR還提供兩種不同的社保繳納方式供企業(yè)選擇，幫助企業(yè)選擇合適的繳納方式。
