人事外包是什么意思?是客戶根據(jù)企業(yè)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人事事務(wù)或職能外包出去，由專業(yè)的人事外包公司代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。那么，人事外包包括哪些項(xiàng)目?

　　什么越來(lái)越多的企業(yè)選擇勞務(wù)派遣公司?

　　1.有利于降低招聘成本。

　　2.有利于降低培訓(xùn)成本。

　　3.有利于降低薪酬支出。

　　4.是合法避稅的一種手段。

　　5.有利于規(guī)避裁員(特別是用人單位大批量裁員)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　6.有利于規(guī)避或防范其他勞動(dòng)保護(hù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。

　　7.有利于用人單位人力資源部門職能的變化，專業(yè)的勞動(dòng)保障監(jiān)督有助于用人單位的人力資源的有效運(yùn)用。

　　8.有利于增強(qiáng)用人單位的用人靈活性和勞動(dòng)法律保護(hù)對(duì)其制約的解縛性。

　　總之，勞務(wù)派遣是完全新興的行業(yè)，有別于傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)，當(dāng)然勞務(wù)派遣更需要加快法制化的進(jìn)程，使得勞務(wù)派遣行業(yè)迅速進(jìn)入有序發(fā)展的軌道。

　　以科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)引導(dǎo)這個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展，盡快同國(guó)際市場(chǎng)接軌，建立符合中國(guó)國(guó)情的人力資源派遣體系和制度。

　　二、勞務(wù)分包依據(jù)《建筑法》而來(lái)的名詞。

　　其形式可以理解為企業(yè)替另一個(gè)企業(yè)干活。

　　建筑行業(yè)中，有三類企業(yè)，總包、承包和分包，在資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上的學(xué)名是施工總承包序列、專業(yè)承包資質(zhì)和施工勞務(wù)序列。

　　舉例：某房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將工程項(xiàng)目發(fā)包給具有總包資質(zhì)的W公司，W公司又發(fā)包給A公司、B公司、C公司等若干承包資質(zhì)的公司及D公司、E公司等分包資質(zhì)的公司。