1.臉皮厚，敢講敢做的人

　　在職場(chǎng)，臉皮薄的人寸步難行，臉皮厚的人，所向披靡。

　　臉皮太薄，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話，自己不明白也不敢問(wèn)，同事給你分派工作，不是你的職責(zé)范圍，礙于情面你也不敢說(shuō)，公司里不認(rèn)識(shí)的同事結(jié)婚，給你請(qǐng)?zhí)?，你不好意思說(shuō)話，就給人家包了一個(gè)大大的紅包……這些，死要面子活受罪，臉皮太薄，又怕得罪人，結(jié)果把自己害苦了。

　　但，這些對(duì)于臉皮厚的人，卻一點(diǎn)都不事兒。沒(méi)聽(tīng)明白領(lǐng)導(dǎo)的命令，就直接去問(wèn)清除，同事的活兒推給你，你直接說(shuō)不是自己的活兒不干，干了又不給加工資，不認(rèn)識(shí)的同事結(jié)婚，跟自己沒(méi)什么關(guān)系，不去參加婚禮就行了。臉皮厚，不矯情，有事說(shuō)事，凡事拎得清，敢說(shuō)敢做，這樣的人別人不敢欺負(fù)，領(lǐng)導(dǎo)看著也覺(jué)得喜歡。

　　雷厲風(fēng)行，有個(gè)性，臉皮厚，是職場(chǎng)狠人的代表。

　　2.適應(yīng)能力強(qiáng)，會(huì)學(xué)習(xí)懂學(xué)習(xí)的人

　　無(wú)論是在公司總部發(fā)展，還是到分公司，總之即便空降，來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境，也能很快融入進(jìn)來(lái)。

　　這類(lèi)人，適應(yīng)能力特別強(qiáng)，原因在于他們既懂得察言觀色，洞察周?chē)h(huán)境與情況，也能時(shí)時(shí)鞭策自己學(xué)習(xí)新的技能，無(wú)論是業(yè)務(wù)能力還是溝通能力，都能快速掌握，做到讓自己隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種情況?？傊褪怯屑及恚梢元?dú)立應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

　　3.情商高，會(huì)說(shuō)話的人

　　不會(huì)說(shuō)話的人，在職場(chǎng)都混不好，要么就是在公司工作四五年了，身邊同事都晉升了，自己還待在原來(lái)的職位，就算調(diào)崗，也不受歡迎，甚至被其他部分又給退回到原部門(mén)。要么就是周?chē)耐露疾幌矚g他，下班吃飯都沒(méi)有人陪，孤家寡人一個(gè)。

　　但會(huì)說(shuō)話就不一樣了，情商高的人，懂得照顧別人的情緒，就算是批評(píng)的話，也能說(shuō)得別人心服口服，讓人欣然接受。說(shuō)話能說(shuō)到別人的心坎里，不只同事連領(lǐng)導(dǎo)都喜歡。這樣的人在職場(chǎng)可以說(shuō)是如魚(yú)得水，工作起來(lái)，可以很輕松的得到同事的支持，而且領(lǐng)導(dǎo)有什么會(huì)議也愿以帶著他，這類(lèi)人是職場(chǎng)晉升的王者。

　　4.經(jīng)得起夸獎(jiǎng)，也經(jīng)得起否定的人

　　在職場(chǎng)，被人夸獎(jiǎng)是經(jīng)常的事，被人否定也是經(jīng)常的事，關(guān)鍵要調(diào)整好心態(tài)。

　　那些職場(chǎng)老手總能輕松應(yīng)對(duì)來(lái)自同事與領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)，他們懂得這只是職場(chǎng)的一種社交而已，無(wú)須太認(rèn)真。所以面對(duì)夸獎(jiǎng)，他們能做到不驕傲、不輕狂，而且表現(xiàn)的很低調(diào)；面對(duì)否定，他們也不會(huì)自卑傷心，情緒低落，而是更加自信，以更認(rèn)真的心態(tài)投入工作?？梢哉f(shuō)是“不以物喜不以己悲”了。

　　5.有自身的優(yōu)勢(shì)，有目標(biāo)的人

　　想要在職場(chǎng)混得風(fēng)生水起，一個(gè)重要的前提是有自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，也就是有自己的絕活兒。

　　這項(xiàng)絕活兒，有的表現(xiàn)為突出的危機(jī)公關(guān)能力，有的表現(xiàn)為優(yōu)異的文案策劃能力，有的則是有力的說(shuō)服能力，PPT制作能力等等，總之就是有拿得出手的業(yè)務(wù)能力。

　　有能力，同時(shí)又有工作與生活的目標(biāo)，懂得為了目標(biāo)而有所舍得和全力以赴。這樣有能力又有干勁的人，他們想做成某件事，大概都能做成。

　　愿每個(gè)職場(chǎng)人，都能修煉成王者