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1.離休、退休(退職);
2.完全或部分喪失勞動能力，且與單位終止勞動關系;
3.本市戶口職工與所在單位終止勞動關系后，未重新就業(yè)滿5年或者男性年滿50周歲、女性年滿45周歲;
4.非本市戶口職工與所在單位終止勞動關系后未在本市重新就業(yè);
5.享受城鎮(zhèn)最低生活保障;
6.出國、出境定居;
7.職工死亡或被宣告死亡。
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