依據(jù)勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法以及其他相關(guān)法律法規(guī)，為職工繳納社保是單位的法定義務(wù)，不得以任何方式免除。據(jù)此，即便是在員工同意的情況下，單位不為員工繳納社保依舊構(gòu)成違法
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