工作倆三年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業(yè)生那么“單純”，又不像有四五年資歷的那樣能“獨當一面”，正處于“一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態(tài)，那么這時候你如果跳槽找工作，其難度可想而知

　　和生活一樣，我們都有計劃有目的的去進行。職業(yè)規(guī)劃是一件非同小可的事情?，F(xiàn)在很多的在校大學生就已經開始對我們在找工作之前都要給自己做個職業(yè)規(guī)劃，盲目的去尋找工作就會像個無頭蒼蠅一樣，四處碰壁。工自己將來走出校門后的工作在做一些規(guī)劃了，這是很好的，未雨綢繆。這是一個明智的抉擇。

　　其實很多時候我們干著干著就能從這份工作中尋找到樂趣了。也就慢慢地適應了這份工作了。下面我們來看看讓我們跨越職業(yè)生涯的幾個坎。這些坎雖然不大卻有時會阻礙著你的事業(yè)和人生的繼續(xù)好的方向發(fā)展。

　　第一坎：“青黃不接”階段

　　剛參加工作的時候很茫然，拿著文憑又沒工作經驗。工作倆三年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業(yè)生那么“單純”，又不像有四五年資歷的那樣能“獨當一面”，正處于“一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態(tài)，那么這時候你如果跳槽找工作，其難度可想而知。

　　第二坎：“職業(yè)塑造”階段

　　很多人在一個公司里面被當做螺絲釘，哪里需要哪里釘。工作3年后，你就會逐漸步入“職業(yè)塑造”階段，逐漸熟悉組織文化，了解組織內情，建立初步的人際關系網(wǎng)，經過一段時期后，你的“職業(yè)性格特點”就暴露出來了：哪些是你特長的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你開始進入“職業(yè)塑造”階段，對職業(yè)方向進行合理調整和矯正。

　　第三坎：“職業(yè)鎖定”階段

　　到了這個階段，工作基本上是穩(wěn)定了。工作5年左右，隨著你對自身優(yōu)劣勢及性格特點的日漸清晰和不斷的實踐鍛煉，你漸漸由“職業(yè)塑造階段”走向了“職業(yè)鎖定階段”，開始認定“你是干哪恍械摹繃恕

　　第四坎：“事業(yè)開拓”階段

　　在這個階段大家要面對的抉擇有很多。工作10年左右，你的“職業(yè)”將成為終身的“事業(yè)”，意味著你開始從前期“職業(yè)階段”中的技能、經驗及資金積累走向人生事業(yè)的開拓歷程?？赡苣阍谶@個階段仍然保持著原來的“職業(yè)”狀態(tài)，仍然是每天在為“老板的事業(yè)”而奔波，但年齡和閱歷已經將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要為自己而跑，你的家庭開始逼迫你為他們著想，你的事業(yè)心和成就感都決定了你要開始考慮自我了。