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主管與團(tuán)隊(duì)成員的4種表現(xiàn)

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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第一種:“恨之”

員工對(duì)主管咬牙切齒地恨。

第二種:“敬而遠(yuǎn)之”

員工不罵主管,但也不親近,敏感地與之保持距離。

第三種:“美而譽(yù)之”

員工都喜歡擁戴主管,且無(wú)論職場(chǎng)內(nèi)外都稱(chēng)贊其好。

第四種:“不之有之”

員工與主管像親密無(wú)間的朋友,沒(méi)有距離,且彼此依賴,為了目標(biāo)像家人一樣共同奮斗,員工似乎忘了“領(lǐng)導(dǎo)”的存在。

 

專(zhuān)家分析:

以上四種類(lèi)型的主管在組織中都不少見(jiàn),好的主管要在組織中弘揚(yáng)尊重人性,以人為本的管理思想,創(chuàng)造開(kāi)放、積極、溝通合作的文化氛圍,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極向上,共同克服困難,打造一個(gè)高凝聚力的團(tuán)隊(duì),而不是在組織內(nèi)推行個(gè)人英雄主義,甚至個(gè)人崇拜。

——摘自《老板》雜志

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