合肥公務(wù)員工資高出省直機關(guān)近一倍，偶爾看到市直單位公務(wù)員工資單，一個副科級干部（工作20年）應(yīng)發(fā)為5800元，加上公積金能拿近7000元。而在同一地區(qū)的省直機關(guān)副科級干部（工作20年）工資應(yīng)發(fā)數(shù)才3700元，加上公積金也就4300元。按公務(wù)員法規(guī)定：同一地區(qū)公務(wù)員工資總體標準應(yīng)一致，可合肥市直公務(wù)員一個副科級已超過省直廳級了，唉！同樣是人，差距如何這么大？

每年底“曬工資”的帖子都會大大的增加，快要靠近春節(jié)的時候，“曬”年終獎更是一大熱門話題?，F(xiàn)在只要登錄一些門戶網(wǎng)站和知名的論壇，我們隨處就可以看到“曬工資”的帖子，并且在點擊量和人氣上面都是極為可觀的。工資不是大秘密 曬曬又何妨

為什么曬的帖子總是這樣的火？這段時間一直在看很多曬工資的帖子，曬化中妝品的帖子，敗家的帖子。都非常的快速的竄紅。為什么這樣一些圖片的帖子能夠這樣的紅，而且還能被放到了首頁？敗家，應(yīng)該是有資本，有條件的人去敗。而把這些圖片發(fā)出來，給一些敗不起家的人看了，又是什么滋味？這些生活方式并不應(yīng)該去倡導(dǎo)，更不應(yīng)該放到首先讓別人都來看，惡性循環(huán)，能夠帶來什么？無論你的工資多少，做一個快樂的人最重要！
我不知道發(fā)這些帖子的人，帶著什么樣的思想去做這樣的行為。我不知道看帖子的人能夠讓所謂的紅帖帶來怎樣的思考。是羨慕這些奢侈品嗎？奢侈品很多，但未必各個都能屬于我們，要根據(jù)個人的條件去適當?shù)南M。這樣的效果可能帶來的是更多的，沒有能力去敗的人，走上了敗家的道路。我不知道合論的管理層能否不要把這樣的錯誤信號繼續(xù)的誤導(dǎo)下去，還大家一個良好的空間。比你的工資更重要的十件事