設備主管，是指企業(yè)中負責生產(chǎn)或者其他設備的養(yǎng)護、維修，并制定采購計劃的管理人員。設備主管的直接上級是生產(chǎn)經(jīng)理或設備經(jīng)理，直接下級是設備管理員、設備維修員。
設備主管崗位職責
1.負責制定設備使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
2.制定設備的維修、養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
3.對企業(yè)的設備進行評估，確定設備運行或者操作技術(shù)問題，對設備進行維修和改造，保證生產(chǎn)設備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行;
4.根據(jù)實際生產(chǎn)及技術(shù)需要，提請設備采購計劃;
5.負責組織相關(guān)人員協(xié)助設備的采購以及驗收工作;
6.組織進行設備改造、攻關(guān)研討會，并組織進行相關(guān)技術(shù)培訓;
7.負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;
8.完成領(lǐng)導交給的其他工作。

設備主管應具備的能力
1.具備企業(yè)相關(guān)設備的專業(yè)知識，掌握最新的設備技術(shù)研發(fā)情況，
2.具備較強的分析能力，具備設備故障分析判斷以及處理能力;
3.具備團隊精神，能與其他人員協(xié)作完成工作;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.工作認真，能吃苦耐勞。

設備主管任職條件
1.機電、自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.具備3年以上設備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上設備主管工作經(jīng)驗;
3.具備良好的技術(shù)背景，能熟練操作、維修和管理設備;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.吃苦耐勞，具有團隊精神。

設備主管職業(yè)發(fā)展
設備主管一般是由設備管理員或者設備維修員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個，一個是專注于技術(shù)，繼續(xù)做設備主管發(fā)展成為設備經(jīng)理;二是朝著生產(chǎn)方向發(fā)展，設備主管具備設備方面的專業(yè)知識，了解設備運行以及操作，要想成為生產(chǎn)經(jīng)理，需要熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝，掌握管理能力。

設備主管收入
設備主管的收入差距很大，年收入一般在6-10萬之間，不同的行業(yè)、地區(qū)以及企業(yè)性質(zhì)，設備主管的收入也不相同，在一線城市、外企的收入比較高，一般年薪能到到10萬元以上，在二三線城市小企業(yè)，收入一般在6萬元左右。