求職找工作個人簡歷是必不可少的東西，但是不是每個人都知道求職簡歷中哪些是需要重視的，哪些是可以一帶而過的。下面小編就與大家介紹一下個人求職簡歷中你容易忽視的地方。
1.基本資料
求職簡歷中的基本資料主要是介紹個人信息，比如姓名、性別、學(xué)歷、聯(lián)系方式等等。與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是出現(xiàn)基本資料首個版塊。

2.求職意向
求職意向是比較關(guān)鍵的一個地方，企業(yè)HR可以通過此處的介紹了解你的職業(yè)定位與職業(yè)規(guī)劃，了解你是否與企業(yè)招聘的崗位相匹配。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要用過得平淡的語氣去描述。大學(xué)生個人簡歷存在的普遍問題

3.自我介紹
自我介紹也是求職簡歷中較為重要的部分，求職者可以在此處展示自己的綜合素質(zhì)和特點，其中包括技能專長、興趣愛好、溝通協(xié)調(diào)能到方面，要用簡練的語言文字說明你對于應(yīng)聘的職位最大的優(yōu)勢是什么。
在自我評價中，我們經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認真負責、具有團隊精神”等沒有針對性的詞匯，沒法突顯你的個性。建議總結(jié)自身特點，最好能夠結(jié)合職位要求以及自己的工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)特點進行闡述。

4.工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷是求職簡歷中最為核心的部分，為了使簡歷更有條理性，小編建議按照：工作時間、公司名稱、所任職位的方式羅列。工作經(jīng)歷是招聘單位和獵頭網(wǎng)都比較看重的一點，它是體現(xiàn)個人工作經(jīng)驗和能力的重點，也是能否應(yīng)聘成功的必要條件之一。所以要盡量詳細描述自己的工作內(nèi)容和職責，如果把工作中取得的成績也寫上去哪就最好不過了。離職原因?qū)儆诒容^敏感的話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職者造成一些不良影響，因此不要寫在簡歷中。HR告訴你什么樣的簡歷才算合格

5.培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷是求職簡歷中最容易被忽視的部分，但如果你有培訓(xùn)經(jīng)歷的話最好寫上，因為這部分表現(xiàn)了你的技能優(yōu)勢，并且能夠得道企業(yè)中的培訓(xùn)機會也是企業(yè)對優(yōu)秀員工的一種獎勵。對此，如果求職者在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)經(jīng)歷一定不要忽視這個版塊。
求職簡歷是求職過程中非常重要的一部分，希望大家能夠重視起來。工作經(jīng)驗不足也能讓你的簡歷更出彩