每到畢業(yè)季可以說有眾多的畢業(yè)生都徘徊在求職隊(duì)伍當(dāng)中，有些人順利的找到了工作，有些人卻沒有找到自己的想要的工作，甚至有些人在找工作的途中還遇到了被其他人欺騙，其實(shí)我們想要面試的話一定要為自己選擇靠譜的應(yīng)聘渠道，這樣對我們個人也是一種保護(hù)，也可以幫助我們更好的找到工作。求職者在面試中說過哪些謊言
面試我們要為自己選擇靠譜的應(yīng)聘渠道，首先渠道一就是參加校園的招聘會，當(dāng)然這也是最靠譜的方式，因?yàn)樾@的招聘會都是學(xué)校進(jìn)行過篩選的公司，起碼在信譽(yù)等方面都是有保障的，我們可以放心的去面試，而且就算出現(xiàn)問題的話，在學(xué)校我們也可以找老師等幫助我們解決，不至于像在社會當(dāng)中那樣被人騙了也沒有絲毫的辦法。校園招聘會比較靠譜，而我們要做的就是準(zhǔn)備好自己的資料等，不要等到去面試的時候才發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有做好，那么我們的面試就會處于一種劣勢。
   
渠道二就是網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷，現(xiàn)如今各大公司也都是在開招聘會的同時也都會在網(wǎng)上招攬人才，我們可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行投遞簡歷，這一渠道的好處就是我們可以看到各個招聘的公司，我們直接在網(wǎng)上進(jìn)行操作投遞公司就可以，不需要到處亂跑，但是也有不足之處，那就是網(wǎng)上的信息有些是真實(shí)的，有些確實(shí)騙人的，我們在選擇網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷的時候我們一定要學(xué)會辨認(rèn)真假，不要讓一些假的信息誘惑我們，否則我們不僅找不到自己滿意的工作，可能我們失去的也會更多。
   
渠道三就是通過朋友介紹，身邊有些朋友在找到工作之后如果自己的公司還需要人的話，那么可以幫我們留意一下給我們提供一些消息，這樣我們就可以去面試，一般朋友為我們介紹的自然都是比較放心的，但是我們也要注意是否是傳銷，千萬不要因?yàn)橄嘈排笥讯`入到一些傳銷行列當(dāng)中。投遞簡歷我們一定要選擇靠譜的渠道，這樣才能幫助我們更快更好的額找到工作。 面試時需要避免的注意事項(xiàng)