面臨畢業(yè)季，當(dāng)務(wù)之急就是尋找一份工作，但是投遞出的簡歷不少，有回復(fù)的卻是寥寥無幾，連簡歷這一關(guān)都沒過，又何談后面的面試呢？其實寫好你的簡歷是關(guān)鍵，今天小編就與大家分享幾個寫簡歷的小技巧，讓你輕松通過HR的簡歷篩選。頻繁跳槽簡歷應(yīng)該怎么寫 
1、簡歷的標題 
標題是吸引讀者的關(guān)鍵，往往都是因為文章的標題足夠吸引你才會去仔細閱讀這篇文章，簡歷的標題也同樣如此，標題是HR對你的簡歷的第一印象，你需要告訴HR你是誰，你想做什么就可以了。 

2、個人信息 
對于個人信息的填寫，如果招聘信息當(dāng)中沒有特別說明，那么最好的方式就是之寫上姓名+聯(lián)系方式（手機、郵箱、微信”） 

3、求職意向 
如果你求職意向比較廣泛，有多個職業(yè)目標的話，那么你最好根據(jù)不同的職業(yè)目標撰寫不同的簡歷，一份簡歷走遍天下是不可取的，每個職位都有各自不同的特點，因此你需要根據(jù)不同的崗位特點和要求寫出你的簡歷，求職意向越具體，針對性越強的求職簡歷通過的幾率越大。 

4、教育經(jīng)歷 
教育經(jīng)歷就是你學(xué)習(xí)的過程，一般按照時間倒敘的方式來寫，如果你所學(xué)的專業(yè)與你所要應(yīng)聘的職位的要求不對口，而且你也沒有學(xué)習(xí)過相關(guān)的課程經(jīng)歷，你可以弱化你的教育背景強調(diào)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷或者社會實踐經(jīng)歷。 

5、自我評價 
自我評價在寫的過程中一定要客觀，評判是否合格有兩個標準：  1、別人是否也會用你的形容詞來形容你，不要寫“我性格開朗善于溝通”這樣的套話。  2、是否能夠突出你的特點和優(yōu)勢。最重要的就是能夠?qū)δ愕恼莺啔v進行一個總結(jié)和提煉，你所突出的重點一定要能夠和應(yīng)聘的崗位有一定的匹配度。個人簡歷內(nèi)容的注意事項