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獵頭公司的工作流程是什么

添加時間:2017-11-30 13:28:07
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如果你的企業(yè)要發(fā)展,就必然有對企業(yè)高級管理人才或企業(yè)高級技術人才的渴求,那么很有必要了解獵頭公司有哪些嚴格的服務流程和工作流程,獵頭公司的工作流程具體是:

一、需要高級人才的企業(yè)向獵頭公司提出人才的需求后,獵頭公司會派出專業(yè)的獵頭顧問,獵頭顧問會與企業(yè)的相關人員密切接觸、溝通,了解企業(yè)對高級人才的要求情況。判斷企業(yè)所需求的是哪一種類型的高級人才,這種類型的高級人才需要通過什么樣的途徑才可以得到,向需求人才的企業(yè)匯報獵頭的工作流程。讓需求人才的企業(yè)了解獵頭公司的服務情況、獵頭公司收費標準、獵頭公司的工作流程和獵頭公司的優(yōu)勢等等。推薦閱讀:獵頭公司滿足企業(yè)對高級人才的需求

二、獵頭在了解了企業(yè)對人才的需求后,與企業(yè)接觸進行良好溝通,詳細了解企業(yè)目前的經(jīng)營現(xiàn)狀、企業(yè)有什么樣的發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢、企業(yè)對管理以及技術方面有什么樣的需求等,還必須要了解所需人才的企業(yè)對人才所提供的工資待遇、福利、工作范圍、技能水平所達到的要求和企業(yè)的未來發(fā)展前景等,共同協(xié)商好之后,要制訂委托獵頭來為企業(yè)聘請高級人才的委托書。推薦閱讀:獵頭公司會不會推薦不合格的候選人

三、獵頭公司為需要人才的企業(yè)進行職位測評分析,以便為企業(yè)獵取人才目標。獵頭了解了客戶需求后,尋訪客戶需要的人才。

四、獵頭公司與需要人才的公司簽約。雙方簽署為企業(yè)提供人才的具體合同。
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