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職場(chǎng)新人注意事項(xiàng)

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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職場(chǎng)新人真的不能太把自己當(dāng)一回事,即便你已經(jīng)“優(yōu)秀”了20多年,進(jìn)入職場(chǎng)后你就是新人一枚。對(duì)工作的認(rèn)識(shí)以及行為方式,是新老員工的最大區(qū)別,新員工往往以自我為中心,談的是個(gè)性、辛苦、回報(bào);而老員工已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的角色,講的是責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、業(yè)績(jī)。行為模式上,新老員工都會(huì)罵公司、罵上司,老員工罵完之后照樣工作,最終去解決問(wèn)題,因?yàn)橹挥袛?shù)據(jù)才能發(fā)聲;而新員工往往激情澎湃,持久力卻很差,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差,喜歡提出問(wèn)題,卻不知道如何解決、改進(jìn)。

職場(chǎng)新人要快速融入需做好以下轉(zhuǎn)變:
1、注意著裝和儀態(tài),做好入職轉(zhuǎn)型。近些年職場(chǎng)環(huán)境變化,對(duì)于著裝方面的要求已經(jīng)降低很多,但是工作角色就應(yīng)該有工作角色的形象,告別卡通造型或者那些太過(guò)于隨意的打扮,從形象上去融入新環(huán)境。
2、迅速進(jìn)入工作角色。用最短的時(shí)間去了解職位的職責(zé)和權(quán)利,不要太過(guò)于寄托職前培訓(xùn),學(xué)會(huì)自己體會(huì)并多去請(qǐng)教。
3、少說(shuō)話,多做事。校園是個(gè)性張揚(yáng)的地方,而職場(chǎng)只能適當(dāng)展示個(gè)性,少說(shuō)話多傾聽(tīng),少抱怨多做事。推薦閱讀:職場(chǎng)新人應(yīng)避免哪些小毛病

獵頭網(wǎng)觀點(diǎn),職場(chǎng)新人一定要學(xué)會(huì)服從上級(jí),堅(jiān)決執(zhí)行,因?yàn)槟阏娴牟恢滥愕慕ㄗh有時(shí)候有多蠢。
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