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哪些面試遲到是HR能接受的

添加時間:2017-11-30 16:11:49
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遲到我們都知道是不好的行為,不管是上學(xué)還是上班或其他情況,今天我們要聊一聊哪些面試遲到是HR能接受的,一般情況下HR是對面試遲到者沒有什么好印象的。但是有時HR能夠接受特殊的面試遲到的情況,畢竟要就事論事,有些情況確實不能一概而論。有助面試成功的4個小妙招

1、路上突發(fā)情況事先提前告知的
在面試的路上如果遇到突發(fā)情況而不能夠按時到達的話,可以先向HR說明,并請對方原諒,希望自己能夠參加面試。如果提前告知HR的話,有不少的HR也會忍受這種求職遲到1小時的。畢竟,每個人都會遇到一些事情的。

2、面試的職位是比較緊缺的職位
有不少公司的員工臨時辭職,或者出現(xiàn)突發(fā)情況而不得不招聘時,這時如果有人肯來面試的話,別說是面試者遲到1個小時,就是面試者打電話說過兩天去面試也是能夠讓HR接受的。

3、外地趕來面試的求職者
有的面試者是從外地過來的,有時對當(dāng)?shù)氐穆范吻闆r又不是很清楚的。這時候遲到是難免的,這樣的求職者面試遲到也是很多HR能夠接受的。

4、面試的人數(shù)不多
如果企業(yè)招聘的人數(shù)比較多,而當(dāng)天的面試者比較少的話,那即使你遲到也會被HR忽略的。但是如果HR一天要面試很多個人的話,那對遲到的求職者自然不會有好的印象。所以說,當(dāng)應(yīng)聘的人數(shù)不多時你遲到也是能夠被接受的。

5、HR不太忙的時候
如果求職者遲到了,而HR也比較忙的話,那這樣的求職者肯定是被拒絕的。如果你遲到了,HR又不忙,有很多空閑時間的話,也是能夠被HR接受的。面試中的微表情你有嗎?

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